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職種別の選考対策
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25年卒 ビジネスのES・体験談一覧
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方の対応がとても良く、承認した。他にももちろん理由があるが、他企業と比べて段違いで対応が良かった。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスのフロア到着後、受付にて人事の方を呼んでもらい、待機。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深掘り ・基幹システムの開発内容 ・志望理由 ・GCIでの経験 ・就職活動の軸 ・最近興味のあるニュース・社会問題...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の疑問を解消するために設けられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】当日の流れについての詳細を教えていただきました。 都心から離れたところからの参加だったため、逆質問をいくつかしました。 また、現在の就活状況について他社の選考状況など聞かれました。志望度の変化についても聞か...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機について ・なぜこの業界なのか ・なぜこの企業なのか ・そう思った理由やエピソード ・チームでのコミュニケーションの取り方 ・就職活動の軸について ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】ef-1G 【各科目の問題数と制限時間】能力と性格診断(1時間) 【対策方法】SPIなどの対策を常にしていました。 この試験自体の対策はしていなかったです。
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその職種を志望したのか ・学生時代に力を入れたこと ・カメラに挑戦しようと思ったきっかけ。 ・就職活動の軸 ・なぜその軸なのか。 ・入社後挑戦したいこと ・将来どんなイメージをもっ...
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内定
25年卒
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【大学/大学院等でのゼミ・研究内容についてご説明ください。(※ゼミ・研究室に所属されていない方は学業面で最も力を入れたことについてお教えてください。)】私は情報学部のAI・データサイエンスコースを専攻しています。この専攻を選んだ理由は、日本の企業がデータ活用で海外の企業に比べて遅れをとっているという社会課題に触れたからです...
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内定
25年卒
説明会
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【内容】1.会社説明 2.職種説明 3.質疑応答 4.今後のご案内・アンケート記入 【注意した点・感想】・ユニットのトップの方からお話が聞ける。 ・説明会ながら、職種についての説明が丁寧にされていた。 ・質疑応答の際もトップの方が質問に答えてくれるためわかりやすかった。 ・とてもスムーズで時間内に説明会が終わった。
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非公開 | 文系
【大学/大学院でのゼミ・研究内容について簡単にご説明ください。研究テーマが決まっていない方は現在の学部や専攻を選んだ理由を教えてください。(400字以内)】私は大学で経営学部に所属しており、国際経営学を専攻している。具体的には、日本企業の海外進出についてワークショップを通じて学んでいる。このワークショップは、実際の企業に対...
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武蔵野大学 | 文系
【大学/大学院でのゼミ・研究内容について簡単にご説明ください。研究テーマが決まっていない方は現在の学部や専攻を選んだ理由を教えてください。(400文字迄)】私は大学のゼミで研究は行っておらず、経済学部に所属しています。学部を選んだ理由は2つあります。1つ目は高校の指定校推薦枠で現在の学部があったからです。2つ目は当時、税金...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に声をかけ、部屋に案内される 面接官が到着し、開始 【質問内容】・自己紹介 ・データ分析を使って世の中で解決してみたいこと ・上記に関して具体的な方法やそれに対する評価方法などの深堀り ・他社選考状況 ・描いているキャリ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→開始 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミや学業について ・就活の軸 ・志望理由 ・興味のある業務 ・短所 ・苦手な人はどんな人か ・データ分析で解決したいことはあるか ・サークル活動においてデータ分析を活用するな...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明 自己紹介 ディスカッション プレゼン 【GDのテーマ・お題】食品ロスを減らすには 【GDの手順】お題の共有、役割分担 →各々がデータを調べたり考えたりする →それぞれが調べたことを共有、意見のすり合わせ →具体的な方策についてのディスカッション →プレゼン準備 →...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】ef-1gと呼ばれるらしい 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査1時間 性格検査2,30分 【対策方法】特になし とにかく頭を使った
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【大学/大学院でのゼミ・研究内容について簡単にご説明ください。(400文字迄)】私はゼミでデータサイエンスを専攻している。ゼミ以外でも1.2年生の時にデータサイエンスについて学んできた。1.2年時の時に授業でRを用いた分散分析や回帰分析などの一般的な統計手法の実践の仕方を学んだ。ゼミにおいても◯◯のデータを用いて、pyth...
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25年卒
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【志望動機】日本の知見で世界の人の生活を豊かなものにしたいと考え志望しています。 1年間の留学経験で日本のデジタル化の遅れを実感した一方で、日本の製品・サービスの質の良さを実感しました。 このことから日本のデジタル化を促進させることで、強みである良質な日本製品・サービスを世界中の人に届け、より多くの人の生活に貢献できる...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでした 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜこの業界なのか なぜこの企業なのか 入社後成し遂げたいこと、興味のあることはなにか データ活用をして解決できそうな事例は何か 学生時代に打ちこんだこと 留学を経て学んだこ...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでした 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜこの業界なのか なぜこの企業なのか データ活用で何を実現したいか 入社後どう活躍したいか そう思った理由やエピソード 短所はなにか どう克服している? 長所はなにか...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでした 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜこの業界なのか 有形商材を扱いたいと思わないのか 学生時代に力を入れたこと なぜその国を留学先に選んだのか 英語学習を始めたきっかけ 入社後挑戦したいこと 将来どんな...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の対策本を購入して繰り返し練習をおこなった。反復練習が大切。
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内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】新卒のうちから経験を積むことができるから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】30ー40名程度 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付→人事の方からの案内→面接→オフィス紹介 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと └なぜその取り組みを始めたのか └その活動の中でチームでどう動いていったのか 3.将来成し遂げたいこと └IT業界を...
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【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】1.今までの面接でのフィードバック 2.最終面接官の情報について 3.最終面接で聞かれること 4.志望する職種に関する質問 自分が今までの面接を通して気になったこと、最終面接に控えて確認したいことをまんべんなく聞いた。 【雰囲...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(リーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと └モチベーションの源泉 └挑戦の根源 2.志望動機 └キャリアビジョン └それを達成してどうしたいのか └キャリアプランについて 3.ストレス発散方法...
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【試験科目】eF-1Gでした。 【各科目の問題数と制限時間】能力と性格診断 時間は1時間あるかないかだった気がします。 【対策方法】特になし
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