職種別の選考対策
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26年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.411497 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 8人程度+各チームに内定者の方がいた |
参加学生数 | 60人〜70人程度 |
参加学生の属性 | 幅広くいる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
両面型のビジネスモデルについて理解できるようなワークでした。1日目は企業の方に対して数回ヒアリングを行い、どのような人材が必要であるか考えます。2日目に求職者の方のヒアリングを行いそれを元に、1日目の企業の魅力を伝え意思決定に持っていくという流れです。
ワークの具体的な手順
質問事項を班のメンバーで話し合いヒアリングを行う。ヒアリングをした後にフィードバックをいただけるのでそのフィードバックを、元に再度ヒアリングの質問事項を考えるといったような流れ。
インターンの感想・注意した点
2日間とも内定者の方がずっと見てくださっていたり、人事の方も定期的にワークを見ていたので、常に言葉使いや態度に気をつけていました。
また、インターンで積極的にヒアリングを行なったら発表をするといったことをしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者の方とは昼休みの時に質問したり、お話しをたくさんすることができました。
社員の方は基本的にフィードバックの時間以外は関わる機会はありませんでした。
就活生同士の関わりとしては班のメンバーにもよるとは思いますが昼休憩の時に雑談をしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多い。
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