職種別の選考対策
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23年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.201853 インターン / エントリーシートの体験談
23年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 | 2021年8月下旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
インターンシップへの志望理由(250字程度)
理由は二つある。第一に、貴社の業務において私の持ち味であるサポート型リーダーシップを活かせるからだ。組織においてリーダーを務める機会が多く【中途半端な優しさを捨てて、各メンバーに寄り添う】ことを意識してきた。体感型ワークでも持ち味を発揮して活躍していく。第二に、高難易度の体感型ワーク・実践スタ...
学生時代力を入れたこと(250字程度)
◯◯のアルバイトにおいて顧客満足度向上に従事し、過去最高売上を達成したことだ。当店は、満足度が全店舗平均を◯◯%下回っていた。時間帯責任者として、この問題を解決し【安らぎを感じていただける明るく元気な店にしたい】想いから注力した。問題点は(1)各従業員の負担が大きく、接客に余裕がないこと(2)...
自分らしさを表すエピソード(250字程度)
私は、目標達成の為ならどんな手段も厭わない泥臭い人間だ。これは、◯◯部時代にチームのサポート役として◯◯予選大会準優勝に貢献した経験から語ることができる。3年生の◯◯大会直前に過度な練習によって怪我をしてメンバー入りを逃し、深い挫折を味わった。この時に、チームの勝利の為に出来る事を考え、監督に...
各質問項目で注意した点
人材コンサルティング業務に必要なスキルである「相手に寄り添う力」を意識して書いた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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