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人材・教育
(旧)レバレジーズキャリア
19年卒 営業職※現在募集なしのES・体験談一覧
営業職※現在募集なし
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】ロジカル研修など。 その他、参加自由のものがいくつかあった。 【採用人数・倍率】230名 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立、参近甲龍など有名大学から色々な大学。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前に、実際に現場の社員の方と会って話してみてほしいと勧められた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、個室に案内され待機。後から社員の方が来られた。 【質問内容】現場社員の方との面談だったので、9割私から質問をさせてもらえた。就活時のことや、どういう経緯でレバレジーズに入られたのか、今どの...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1つの事業の関西支社の立ち上げリーダーの方。昨年の全社MVP。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、個室に案内されそこで待機。後から面接官が入ってこられた。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り。かなり深掘りされた。過去だけでなく、もし今だったらどう行動す...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待ち合わせて、ラウンジに移った。 【質問内容】(ESをその場で渡し)ESから学生時代に頑張ったこと。志望理由。どのように大学生活を過ごしていたのか。留学時代のこと、現在打ち込んでいることなど広く浅く話した。おそら...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し受付で待機。その後個室に案内され待機。後から面接官が入ってこられた。 【質問内容】ESを読み、学業と特技について聞かれた。学科で学んでいることや特技の深掘り。そこから派生して、長期インターンについても聞かれた。深掘りされ...
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内定
19年卒
企業説明会兼選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明会の後、質疑応答。その後に1分間自己PRをした。 【注意した点・感想】質疑応答の時間は気になることを積極的に質問した。人事2人に対し、学生30人ほどだった。説明会の後の選考会では、自己PRを先に考えてくること。メモを読みながらでも発表できた。応募サイトによっては自己PRがあることを記されていない場合もあると...
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19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて美人。話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、時間になったら面接官が現れて面接会場に入る。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか? ・なんでそれしようと思ったの? ・どんな役割だった? ・どんな工夫した? ・他...
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イケイケの若い男性社員。フランクに会話をしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、時間になってから社員さんが現れて面接室に入り、着席して面接開始される。学生二人に対して面接官一人のため、同じ質問を交互に回答して行く。1時間ほどで面接が終了する。 【質問内容】...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想の企業の組織開発の課題を見つけ、それに対するアプローチ方法を考えること。 【1】組織開発の発見の仕方ー仮想の企業の事業開発部長にヒアリングをして、課題を発見する【2】アプローチ方法ー発見した課題に対してチームで解決策を考える。 【ワークの具体的な手順】一日目:講義...
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27年卒
営業職※現在募集なし
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