職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.76094 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
試験時間 | 4時間 |
社員の人数 | 12人 |
学生の人数 | 50人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 対面でランチに招待された |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に時間までに集合し、ワークを行い、終われば帰る
GDのテーマ・お題
仮想企業の経営を体験できるボードゲーム
リアライブ、という人材会社主催の就活イベントだった
GDの手順
まず始めにボードゲームのルールについて説明がある。どのような流れで動くのか、どの行動をどのタイミングで行うのか、ということを事細かに説明を受ける。その後に、班のメンバーと協力してワークを行う。ワークが終了すれば、数多く存在するチームの得点計算を行い、優勝チームを決める
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
10分ほどの自己紹介の時間があった。学生の出身校は、関関同立や同レベルの国公立大学が多いイメージだった
選考官からのフィードバックの有無
ゲームの最後に、最適なボードゲームの進め方について主催側からレクチャーがあった。またこのゲームを通して身につけて欲しい能力などについても説明があった。
雰囲気
非常に緊張した雰囲気であった。成績優秀者に対しては優遇措置があるイベントだったので、みんなそれを勝ち取るために必死に行動していたイメージがあった
注意した点・感想
ワークの際には、企業の人事に対して交渉を行い有利な条件でゲームを進めることが出来るというボーナス要素が存在する。それを積極的に活用することで、企業人事に対して自分をアピールしたり、周りとの差別化を図った
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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