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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 三日間
参加社員数 基本は人事の二人だが、参加してくださった方は10人以上いた
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 早慶、旧帝

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

CUCが今後取り組んでいくべき新規事業を立案せよ、というテーマでワークに取り組んだ。初日のほとんどは、業界や企業の説明が多くレクチャー式のものだった。そこで得た知識をもとに1日半かけてワークを行う。最終日に全体発表があるため、そこに向けて準備を行った。発表直前には各チームにメンターの社員さんが...

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ワークの具体的な手順

企業・業界についてのレクチャー→各チームでワーク→全体発表

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インターンの感想・注意した点

多くの参加者が医療についての知識は浅かったため、ワークに取り組む際はしっかりと調べることに時間を割いて正確な根拠をもとに議論を進めることを心掛けた。全体発表では経営陣の方々からフィードバックをいただけたのは貴重な経験だった。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はなし

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インターン中の参加者や社員との関わり

chatworkに参加者と社員の方々が招待されていたため、そこで自由に連絡を取ることが可能だった。　チームメンバー以外とはほとんど話す機会は設けられておらず、交流は少なかった。　　　　　　　　　　　　　

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまりよくわからない、医療を専門としている人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

決して医療に詳しい人ばかりではない、穏やかな雰囲気だが芯の強い人が多い

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2020年6月中旬
一次面接
2020年6月下旬
インターン選考
インターンシップ
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療課題を解決する、新規事業を立案すること。1日目はインプットが中心。2日目から具体的に施策を考え始める。3日目に中間発表を行い、専門知識を持った人にフィードバックをもらえる。最終日に偉い人にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】インプット→中間発表→プレゼン　【イ...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療業界における新規事業の立案でした。シーユーシーがやるという前提で考えるように伝えられました。実際の立案内容としては、国、会社、地域の全てが笑顔になれるような事業を立案しました。シーユーシーが医療機関のコンサル事業をしているので、そこを踏まえました。　【ワークの具体的な手...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またシーユーシー【エムスリーグループ】のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やシーユーシー【エムスリーグループ】の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
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    • 総合職
    • メディカルサポーター職※現在募集なし
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