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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年7月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で4人
参加学生数 7人
参加学生の属性 旧帝大3人、マーチ2人、早慶1人、海外大1人

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

医療業界における新規事業の立案でした。シーユーシーがやるという前提で考えるように伝えられました。実際の立案内容としては、国、会社、地域の全てが笑顔になれるような事業を立案しました。シーユーシーが医療機関のコンサル事業をしているので、そこを踏まえました。

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ワークの具体的な手順

フレームワークのインプット、現在の医療産業における現状分析（3C,4P）、課題複数特定、ボトルネック課題の理解、施策のブラスト、うまく事業にできそうなものを選定、妥当性を思考

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インターンの感想・注意した点

感想としては、難しいなというのがまず浮かびます。医療事業を知っているようで知らなかったこと、そして、関係者全員が笑顔になるような事業を考えることができず、非常に苦戦した覚えがあります。僕たちの班はあんまり寝ませんでした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは今でも仲良くしています。社員さんとも本選考受けるかどうかまで相談したりしていました。結局違う会社に行くことになったことを伝えたところ、心の底から応援してもらえました。学生、社員共にいい人たちが集まっていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

貢献意欲が強い社員さんが多そう。
医療って難しそう。
激務そう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ビジネスとして難しいからこそ面白い
思ってた以上に寄り添ってくれる社員さん
和気藹々とした社員さんの雰囲気が魅力的

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インターンシップ選考
2020年6月末
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インターンシップ
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またシーユーシー【エムスリーグループ】のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やシーユーシー【エムスリーグループ】の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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