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インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 10人程度
参加学生の属性 難関大が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業の業務フローを整理して、どこか改善できる点はないか、また改善するのであればどのように改善するのかを考える。打ち手も機械化、新たなシステム導入などいろいろある。1日目後半から2日目前半までワーク、2日目後半にプレゼン。

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ワークの具体的な手順

ロジカルシンキングの講義→ワーク説明→ワーク→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

紙面の情報だけでなく、社員さんから聞ける情報もかなり鍵を握っているように思われる。現状を整理し、情報として何が必要かを意識しながら進めるとよさそう。またグループワークなので全員が同じ方向を向けるようにするのも重要。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークなので基本的にグループで進めていく。周りとコミュニケーションを積極的にとっていけたことが好結果につながったように思う。社員さんも質問したら懇切丁寧に教えてくださり、非常にワークの助けになった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よくわからない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

地道、実直、雰囲気がいい

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20年卒
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