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実施日程 2018年11月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 3人
参加学生数 5人
参加学生の属性 早慶、国立大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の旅行代理店A社の今後の方針について考える。A社に関する情報や旅行業界に関する情報などは資料として配布され、自分たちで適宜リサーチを行う。自分たちは業務改善コンサルタントとして、A社が抱える課題を抽出し、具体的な対応策を提案する。

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ワークの具体的な手順

「資料を読み込む→情報を共有する→打ち手を考える」が基本。
その他に、途中でクライアントとの打ち合わせの場があり、社員の方がクライアント役となり、ミーティングを行う機会が何回かある。

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インターンの感想・注意した点

資料はかなり多かったので、必要な情報を取捨選択し、グループのメンバーで分担した。また、何回かあるクライアントとの打ち合わせでは、自分がクライアントだったら何をしてほしいかなど、実際の場面を想像して臨むようにした。参加してくれる社員の数が少なく、会社全体の雰囲気を知ることはできなかったが、ワーク...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加してくださった社員の方は全部で3人で、そのうち2人とはワーク中にかなり綿密にコミュニケーションをとる。参加していた学生は、やはりコンサル志望の人が多く、みんなそれなりに意識高く就活をしている印象だった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ニッチ、マイナーだが面白い、成長過程

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大阪大学大学院 | 理系
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタント業務体感ワーク。二日間かけて行われるかなり大掛かりなものだった。1日目の午前中で概要に関する説明がなされ、残りの時間はクライアントに扮した顧客に対するインタビュー、資料作成、分析に費やされる。　【ワークの具体的な手順】インタビューの時間は設定されているものの、...
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