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インターンシップ
実施日程 2018年8月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 2人
参加学生数 11人
参加学生の属性 難関大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある会社の業務フローを作成し、それをベースに改善案を作成して提案していくというもの。業務フローをベースに部署毎の負担を加味しながら、業務を高効率に導けるよう考えていく。業務をなくしたり、機械化したりと打ち手も色々ある。

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ワークの具体的な手順

1日目午前はロジカルシンキングの講義である。午後と2日目はワーク。最後にプレゼン。

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インターンの感想・注意した点

クライアントと打ち合わせができる時間を有効に使う必要がある。資料だけでは曖昧なところも多いので、理解したいところや引き出したい情報を整理したうえで臨むとその後の制度も上がっていく。チームをうまくまとめるよう努めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にはワークなのでチーム内のメンバーと仲良くしながら頑張るのみである。たまに社員の方が上司という設定でアドバイスに乗ってくれるので良かった。参加者のレベルはバラバラである。上手くタスク分配しないと一人では抱えきれないので要注意。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪大学大学院 | 理系
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中央大学 | 文系
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