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インターンシップ
実施日程 2018年8月下旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 20名くらい
参加学生の属性 早慶、国立大が中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

《課題》
ある旅行会社の業務フローの改善提案をせよ。
《タイムスケジュール》
1日目
・ロジカルシンキングやプロセスマッピングなどに関する講義
・お題発表後ワーク（顧客役の方との打合せを含む）
・個人フィードバック
2日目
・引き続きワーク
・発表
・全体講評
・会社説明

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ワークの具体的な手順

現状の業務フロー図を作成する。
それと顧客へのヒアリングを元に、改善案を作成する。
改善後の効果についても検証を行う。

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インターンの感想・注意した点

このインターンを通して、コンサルタントの業務をかなりリアルに体感することができたと思う。とても有意義だった。
また、ワークにおいては、自分の強みを活かせるような立ち振る舞いを心がけた。個性が社員の方にしっかりと伝わるように意識すると良いと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は特にないように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

・参加者は事前に決められたチームに分けられる。基本的にはチームで議論を進めるので、他のチームの参加者と関わることはほとんど無かった。
・社員の方は全部で2名しかいなかったが、グループワークの進め方や個々の立ち振る舞い方は、かなり見られていると感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな社員の方が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方は穏やかで接しやすく、人間好きな方が多そう。

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