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GD(グループディスカッション)の体験談一覧
エル・ティー・エスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
エル・ティー・エスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。エル・ティー・エスの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにエル・ティー・エスの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
インターン選考
本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】確か到着→ブレイクアウトルームに移動→グループディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】日本の外食産業の今後の課題とその課題に対しての店舗のサービスをどのように変えていくべきか 【GDの手順】・前提確認(ここで外食産業をファミレスに絞りました) ・現状分析(どのような課題があるか、客...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス。説明会の後そのままGDに入る。 【GDのテーマ・お題】飲食店の売上向上施策 【GDの手順】ファシリテーターや書記、タイムキーパーなどを決めてから、ワークに入った。まずは前提を置き、意見の発散、収束、まとめという一般的な流れ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪公立大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL 【GDのテーマ・お題】飲食店の売り上げ向上策 【GDの手順】前提確認 現状分析 施策 発表の順番で行った。特に抽象的にしか問題文がなかったため,自分たちで具体的な飲食店を考えて行た。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】ある業界の現状と改善策 【GDの手順】検索不可、発表もなし。一般的なGDと同様、30分の中で前提確認、現状分析、課題の洗い出し、解決策の案出し、解決策の収束という流れ。 【雰囲気】和やか。 【注意した点・感想】一般的なGDと同様、時間内に結論を出せるよう...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 説明会(1時間) グループワーク(25分,発表なし) 【GDのテーマ・お題】コンビニの今後の課題とそれに対する店舗サービスの改善案 【GDの手順】大枠の時間配分を決めたのち、 前提確認→現状分析→課題の特定→解決方法の検討→解決策の絞り込み というような順序で進めた...
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25年卒
ITエンジニア職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま 【GDのテーマ・お題】LTSエンジニアリング組織が「活き活き」とした組織として成長し続けるために、今後取り組むべき施策を示せ。 【GDの手順】自己紹介(大学、名前、大切にしていること、何か自慢できること) アイスブレイクがてら雑談 最初に資料読み込みの時間 3...
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25年卒
ビジネスプロデュース職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】LTSリンクの仕事はAIによってどう変化するか 【GDの手順】自己紹介→テーマ発表→LTSリンクの紹介→ディスカッション(定義、ディスカッション、発表) 全体の時間は2時間半とGDにしては長時間だが、実際には会社説明を改めて簡単にしてもらえるため...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→ディスカッション→発表→質疑応答 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策を考えてください。 【GDの手順】自己紹介をディスカッション冒頭で行いました。その後、ディスカッションに入りました。前提を確認した後、現状分析、課題特定、施策のアイデア出し、施策の評価という流れで行いました...
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24年卒
ITエンジニア職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】LTSエンジニアリング組織が「活き活き」とした組織として成長し続けるために、今後取り組むべき施策を示せ 【GDの手順】アイスブレイクがてら雑談 最初に資料読み込みの時間が3分 提案内容検討のディスカッション・スライド作成は80分 社内経営陣を意識した...
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25年卒
コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会が1時間ほどあったあと、GDが1時間あった。 【GDのテーマ・お題】今後の社会変化でコンサルのクライアントのニーズがどう変わるか 【GDの手順】会社説明終了後、ブレイクアウトルームに分かれる 面接官からgoogleslideが共有されるので、そこに議事録を書いていく ・前提、...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン GDは30分間のものと60分間のものを2つ同日に実施 【GDのテーマ・お題】①コンビニ業態の今後の課題と、その課題に対して店舗サービスをどのように変えていくべきか提案してください。 ②インターンで取り組む地域課題解決のプロジェクトを始めるにあたって、何をすればいいのか洗...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】議題発表→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】社員一人一人が活き活き活動するために、企業が大切にすべき要素は何か挙げよ。また、その中でLTSの組織ステージを踏まえ、 LTSが特に注力すべき要素を2つ選択せよ 【GDの手順】GWの背景や用件について軽く説明を受ける。GDの時間の分け方につ...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日で (1)グループワーク (2)能力検査・適性検査 (3)個人面接 を行った。 zoomに接続してから、説明があり、その後チームに分かれて議論が始まった。 【GDのテーマ・お題】コンビニの今後の課題とその課題に対する提案。 【GDの手順】・前提、目標の確認 背景の社会情勢な...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、GDを行う 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとは 【GDの手順】前提を皆で決めたのちに、目的などを議論した。 その後、現状分析としてどういったリーダーがいるのかといった話を皆で考えた後にその要素を抽出し、最後にまとめる時間を設けた。基本的には、通常のグループディスカッションと...
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24年卒
ITエンジニア職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】その年ごとに変わります。 【GDの手順】六人ほどの組になって会話しながらGDを行った。 自分は進行をしたが、全員に話が降られているかという点と話しやすい空気を作ることを勤めた。最後に時間指定なしの発表時間があり、そこで3時間の成果を発表した。 【雰囲気】穏...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】今後会社が成長するために何が必要か。 【GDの手順】役割(進行役と初期)決め→時間配分の確認→前提確認→アイディア出し→まとめ、発表練習の手順で進んだ。終始、社員の方がルームにいるので、焦らずに自分のタイミングで、発言やアピールをしていけばよいと...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】エル・ティー・エスがアジアでのプレゼンスを上げるには。 【GDの手順】最初の30分は企業についての説明会のようなものであった。今何をしているか、今後どのような会社にしていきたいかということを説明された。その後グループワーク選考が始まり、30分ディスカッショ...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに開始。 【GDのテーマ・お題】社員が活き活きと働くために必要なこと。 【GDの手順】アイスブレイクとして学生それぞれが自己紹介を行う。その後面接官である社員からグループディスカッションのテーマが発表され、学生はチームに分けられる。ディスカッションは、時間の中で...
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23年卒
コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【GDのテーマ・お題】弊社が今後5年後、成長していく上ですべきこと 【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質...
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23年卒
コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】LTSの採用プロセスを変化させる。 【GDの手順】自己紹介 ↓ アイスブレイク ↓ お題を検討するにあたり時間配分の設定と役割分担 ↓ グループワーク討論 ↓ まとめ議事録 ↓ 人事に発表 以上の手順で行った。討論したものをスライ...
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23年卒
ITエンジニア職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラインGD 【GDのテーマ・お題】エルティーエス社員がいきいきと仕事ができる雇用の仕方について 【GDの手順】簡単な自己紹介から始まり、チームが4人ずつに分割されます。その後デスカッションのお題やそれに基づく会社の現状の説明があり、実際に行うといったながれです。デスカッション自体...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】①会社・プログラム紹介 ②QAセッション ③グループワーク選考 【GDのテーマ・お題】社員一人一人がイキイキ活動するために、企業が大切にすべき要素が何か挙げよ。またその中でLTSの組織ステージを踏まえ、注力すべき要素を二つ提案せよ。 【GDの手順】①前提確認 主体や依頼主、期間な...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明を30分した後にGDが30分。 【GDのテーマ・お題】社員一人一人が活き活き働くために企業に必要な要素をあげよ 【GDの手順】チーム内で軽く自己紹介をした後に、テーマについて話し合う。ドキュメントについてはLTS側から配布されたGoogle Documentを用いた。前提をチームで...
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23年卒
ビジネスプロデュース職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめテーマが共有されており、それに従って準備をしてきたものをGDの中で共有して1つのものを作り上げる、その後発表する。 【GDのテーマ・お題】「LTSグループのリソースを活用して新規事業を立案せよ」 【GDの手順】(1)マイページ上でお題を発表さて関連する資料(会社説明資料やIRなど...
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23年卒
コンサルタント職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→話し合い→発表→FB→面接官に質問 【GDのテーマ・お題】LTSの求める人財像を再定義し、「新卒採用プロセス」を提案してください。 【GDの手順】・ディスカッション 役割分担→現状の確認→課題を挙げる→ボトルネック推定→施策のブレインストーミング→優先順位づけ→発表の準備 ・...
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23年卒
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内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの企業説明を受けたのちに、ブレイクアウトルームで25分間GDを行う。 【GDのテーマ・お題】◯◯業界の今後の課題と、店舗サービスをどのように変えていくべきか提案してください。 【GDの手順】役割分担→前提の確認→ブレインストーミング→優先順位の決定→成果物の作成 使用するスライ...
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23年卒
コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】LTSの企業理念を理解したうえで、LTSが今後成長するような施策を考える 【GDの手順】まず、全体での企業理念や経営成績等に関する講義を聞く。それをもとに数人のグループで、お題について考えてスライドにまとめて発表する。 グループワークのなかでの役割などは...
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23年卒
ビジネスプロデュース職
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後簡単な会社説明の後、グループワーク 【GDのテーマ・お題】LTSの求める人物像を就活生向けに刷新する 【GDの手順】全体で会社説明とグループワークのために資料の読み込みの時間が与えられた後、ブレイクアウトルームでグループに分けられ各グループで進める。 発表は各班3分設けら...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明ののち開始 【GDのテーマ・お題】LTSがさらなる成長を遂げるためには 【GDの手順】まず自社の現状分析を行います。次に他者の分析を行います。その後、自社理想状態について考え、現状と理想状態とのギャップを埋めるための施策について議論を行います。最後に理論のずれが生じていないかを確...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【GDのテーマ・お題】今後のLtsに求められる人材の条件は? 【GDの手順】基本的なGDの進め方で進行していった。前提条件の把握(Ltsは将来どうなりたいのか、それは何故なのか等)を詰めていったあと、課題特定や施策だしを行なっていった。 具体論で行き詰まった時は抽象概念...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD 発表 質疑応答 FB 【GDのテーマ・お題】社員一人一人が活き活き活動するために、LTSが特に注力すべき要素を提案してください。 【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、活き活き活動している状態を定義した。現状分析では、業務...
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】LTSが今後成長していくうえで必要となる要素三つ挙げよ 【GDの手順】一般的なGDと同じである。テーマが発表され、グルーピングがなされた後に議論が始まる。議論の間中でずっと人事の人がビデオオフミュートの状態でブレイクアウトルームに入っていた。発表はなく、ス...
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23年卒
ビジネスプロデュース職
23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間が来たら接続 【GDのテーマ・お題】社員が一人一人活き活き活躍するために企業が大切にするべきもの 【GDの手順】事前にメールでグループディスカッションのテーマはぼんやりと伝えられていた。また、企業のミッション等を調べておくと良いという指示もあった。当日は、テーマ発表...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、空いてる席に自由に座って良い。会社説明やインターン説明、筆記試験、GDの順に行われる。 【GDのテーマ・お題】今後、LTSがどのような採用手順で学生を採用するのがよいか。 【GDの手順】会社説明を受けた際に、選考フローについても説明があり、内定までの手順を教えられた。GDは...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→筆記試験→GD→帰宅 【GDのテーマ・お題】LTSの求める人材像の再設定と、採用フローの見直し 【GDの手順】資料読み込み→GD→プレゼン→質疑応答→フィードバック 各自資料が配られるため、それを前提としてGDを行う。30分ほど議論して意見をまとめ、担当者に1~2分程度でプ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームは予め決められておらず、到着した人から自由に着席。 【GDのテーマ・お題】あなたはLTSのコンサルタントとして、先輩社員から仕事を引継ぐことになりました。先輩が担当していた企業は旅行会社です。資料を読み、この会社の現状と課題を整理し、それに対する対策案を提示しなさい。 【GDの手順】...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明会→筆記試験→GD 【GDのテーマ・お題】Ltsの「求める人財像」と「新卒採用プロセス」を提案してください 【GDの手順】前提確認→ブレインストーミング→グルーピング→成果物作成 最後の発表はない。A3の紙に成果物をアウトプットする。 試験官は男性1人、女性1人。見回...
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インターンシップ選考
広島大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後から説明会、筆記試験に続いて行われるグループディスカッション。発表はなく、終わった後全体の公表があったのち解散となる。 【GDのテーマ・お題】LTSが新卒採用において行うべき選考フローを説明会の内容に基づき考える。 【GDの手順】説明会の内容を踏まえたうえで資料が渡され、どのよう...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、説明会、筆記試験に続いて行われるグループディスカッション。発表はなく、終わった後全体の公表があったのち解散となる。 【GDのテーマ・お題】Ltsが新卒採用において行うべき選考フローを説明会の内容に基づき考える。 【GDの手順】説明会の内容を踏まえたうえで資料が渡され、どのような...
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明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会(企業説明→筆記試験→GD) 【GDのテーマ・お題】エル・ティー・エスが求める新卒人材像と、効率的な選考フローの提案 【GDの手順】A4用紙が3枚渡され、そこに記入していく形だった。お題で求められていたのは2点だったため、それらの答えを出して紙に記入する時間を含めた時間配分を考え...
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場へ 【GDのテーマ・お題】LTSの求める人物像を就活生向けに刷新する 【GDの手順】案内された席で名札記入、挨拶はするがその後指定の席へ移動。 アイスブレイクを10分ほどし、GDに入る。資料の説明はちゃんとある。 GDの後は発表があり、その後社員座談会が開かれて話を聞くことが...
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→筆記試験→グループディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】旅行代理店の売り上げを上げるには 【GDの手順】テーマに関してなんらかの提案を作成し発表する。データはそれなりに多く与えられるが、それらをどう分類し活用していくかはかなり任されている。どんな方策が有効か考えた上...
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、最初は会社についての説明があり、その後グループディスカッションといった流れ。 【GDのテーマ・お題】LTSの新しい求める人物像について考えて、それに基づいて採用フローを考える。 【GDの手順】まず最初に現在のLTSの求める人材像について資料を全員で読み込んで把握し、その上で問...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと説明会が始まり、その後グループ分けが行われGD 【GDのテーマ・お題】地方創生を進めるにはどうしたらいいか 【GDの手順】そもそものテーマが抽象的であるため、具体的な定義を設定することや前提確認は必要であると思われる。人事はディスカッション中特に口出しはしてこないため、進め方は...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受験後、GDへ移行 【GDのテーマ・お題】旅行代理店の売上を向上するためにはどうすればよいか 【GDの手順】各人が自己紹介をした後、グループディスカッション開始。GDの流れは前提条件の共有、課題の要素分解、課題に対する打ち手考案、打ち手の評価、といった一般的な内容です。前提条件が...
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→筆記テスト→GD→アンケート記入 【GDのテーマ・お題】旅行代理店の課題と対策 【GDの手順】まず質問に対しての言葉の定義付けとターゲットを定めを行ない、課題と対策についてそれぞれチーム内で意見出しをした。その後アイディアを絞って答えを出した。残り時間で、絞った答えの具体的な部分...
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【会場到着から選考終了までの流れ】5人グループのテーブルに案内され、説明を受けた後、グループディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】航空会社が抱える課題と対策 【GDの手順】まず初めに航空会社の現状についてみんなで話し合い、確認した。現状を確認した後、各々が考える課題や問題点を出し合い、課題を特定した。課題を特...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業についての説明→筆記試験→GD20分→退室 【GDのテーマ・お題】旅行代理店における窓口業務の改善点とは 【GDの手順】まず、簡単にGDの進め方について説明される。その後、 旅行代理店の窓口業務の共有→課題抽出→施策立案 という流れで議論を進めた。 終了後に1人が面接官...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、該当者のみでGD。発表後に社員の方からフィードバックをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】旅行業界の今後の課題と窓口での改善点 【GDの手順】説明会後に該当者のみが招集され、GDの進め方について説明。その後テーマが提示されディスカッションを行い、社員に対して発表。その後、ディス...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日に行われる。 筆記試験の後、オファー型サイトで来た学生以外が残り、グループディスカッションを行う。 私はオファー型だったため、グループディスカッションが免除であったので、詳細は不明。 オファー型を使っていたメリットを感じることができたので、エル・ティー・エスを受ける場合...
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会のあと、休憩を挟んでGD、各グループのフィードバック後、解散。 【GDのテーマ・お題】LTSのコンサルタントが大事にすべきことは何か 【GDの手順】説明会のとき、適当に座ったテーブルの人達とグループを組む。テーマ発表のあと、ディスカッション開始。30分程話し合ったあと、5分で発表...
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を行う。その後、全員で簡単なアイスブレイクのあと、グループに別れてGD。全グループの発表後、簡単なフィードバック。 【GDのテーマ・お題】LTSの新入社員を増やすには。 【GDの手順】10人ほどの学生が簡単な自己紹介をしたあと、ランダムに編成されたグループに別れて30分...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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