職種別の選考対策
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20年卒 ソリューションエンジニア
ソリューションエンジニア
No.48455 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ソリューションエンジニア
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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人と人事系の社員 |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの流れは以下の通りである。
カードを使った自己紹介→会社説明→若手社員との座談会→グループワーク
特に座談会の時間が長めにとられており、リラックスしながら会社についての理解が深まった。グループワークはビジネスゲームのようなものであった。
ワークの具体的な手順
作戦タイム→行動タイム
インターンの感想・注意した点
1日という短いインターンではあったが、会社への理解はかなり深まったので、有用なインターンであると感じた。グループワーク後には、班についている社員とチームメンバーからFBを受けられるのも良い。ただ、グループワークでの活躍次第で本選考のルートが変わるのでその点は注意したほうが良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会やグループワーク時につく社員とコミュケーションをとる機会は多くある。一方でチームメンバーの学生との関わりは多くあるものの、他チームの学生と関わる機会はグループワークだけであり、ほとんどないと言える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
SIer、インド
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インド感の強いSIer
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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