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No.235223 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年5月上旬
最終面接
2022年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半　男性　事業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsで待機→入室→選考開始

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質問内容

志望動機などは全く聞かれなかった。事前に提出した履歴書と課題シートについて深堀される。

・自己紹介
・履歴書、課題シートの深堀
・（長期インターンをやっていたので）それについての深堀
・インターン先への就職を考えなかったのか？
・事業部ごとに志望度は違うか
・10年後、15年後...

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雰囲気

かなりフランク。最初に「緊張してる？」と聞かれ、緊張していると正直に答えたら雑談（面接官の自己紹介含め）から入って下さったので、学生の素を聞き出したいという思いが強いと感じた。

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注意した点・感想

志望動機、企業研究というよりはパーソナルな質問が多いです。突飛な質問が飛んでくることが多いので、準備をするというよりは自分の言葉をそのまま伝えること（普通にコミュニケーションを取ること）が大事だと思います。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年3月中旬
企業説明会
エントリーシート
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月下旬
リクルーター面談
2022年5月上旬
最終面接
内定
その他企業の選考対策
  • 人材・教育
    東急キッズベースキャンプ
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  • 人材・教育
    郵船コーディアルサービス
    一般事務
  • 人材・教育
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    総合職
  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
  • 人材・教育
    フルキャストホールディングス
    総合職
  • 人材・教育
    ワールドインテック
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ウィルオブ・ワークの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ウィルオブ・ワークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ウィルオブ・ワークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やウィルオブ・ワークの企業研究にも役立ちます。
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  • 15年卒
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