職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.44543 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京本社(八丁堀) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事、アドバイザー、お客様役を含めれば10人以上 |
参加学生数 | 30~40名程度 |
参加学生の属性 | GMARCHから難関国立まで。それ以下は見なかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想のお客様相手に営業を行う想定。はじめの内は全チームが三つの対象それぞれに対し、お客様役の社員を相手にヒアリングを行い、対象ごとの課題を絞り込む。その後、チームでどの対象にアプローチをするか決定し、チーム全体でヒアリングを行いつつソリューションを決定する。最後に全チームがプレゼンをして、優秀...
ワークの具体的な手順
朝イチはアイスブレイクとしてマシュマロチャレンジのようなものが行われた。
(1)各対象の課題深掘り
(2)アプローチ先決定
(3)提案内容のブラッシュアップ
(4)プレゼン
といった順序で進められる
インターンの感想・注意した点
かなり凝って作られていた。お客様役の社員にどのような質問を投げかけるかは完全にチームに任されているため、チームごとに情報量の差はあったように思える。最初は三つの対象それぞれに手分けしてヒアリングを行う班が多く、綿密な情報共有が無いと上記(3)のステップが厳しいものになる。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に参加者に対してかなり積極的に情報を提供してくれる
インターン中の参加者や社員との関わり
チームに一人、先輩社員としてレビューをくれる社員がつく。またお客様役の社員がプレゼンを聞き、評価とフィードバックをくれた。人事は基本ずっと会場内におり、かなり学生と近い距離で接してくれる。懇親会にも多くの社員がいらしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
静かで仕事を淡々とこなす。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人は良いが熱い意志をもっている。
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