26年卒 企画・マーケティングコース
企画・マーケティングコース
No.409412 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2024年5月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 10:00-18:00 |
参加社員数 | 1チーム5人、社員1人 |
参加学生数 | 60人程 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
包括的な会社説明を受けた後、チームビルディングを行いワークを始めました。ワークを2日かけて行い、2日目にワーク内容を資料にまとめて全体の前で発表をしました。発表後に講評をもらい座談会に参加して解散しました。
ワークの具体的な手順
チームビルディング→お題認識すり合わせ→課題特定→市場調査→アイデアブレスト→アイデア収束→発表資料整理
インターンの感想・注意した点
エン・ジャパンのインターンに参加して、非常に充実した経験を得ることができました。
まず、実際のビジネス課題に取り組むことで、理論と実践の橋渡しを体験できたことが大きな収穫でした。学校で学んだ知識が、どのように実務で活用されるかを直接見ることができ、自身の学びの意義を再確認できました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者や社員との関わりについては、以下のような点に注意して積極的に交流を図ることが重要だと考えます。
まず、インターン中は与えられた課題やグループワークに真剣に取り組むことが大切ですが、それと同時に、休憩時間や昼食時などの隙間時間を有効活用して社員の方々とコミュニケーションを取...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エン・ジャパンのインターンに参加する前、私は企業・業務・社員に対して以下のようなイメージを持っていました。
まず、企業イメージとしては、人材サービス業界の中でも特に技術とデータを重視する革新的な企業というイメージがありました。求人広告や人材紹介だけでなく、AIやビッグデータを活用した新しいサ...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エン・ジャパンのインターンに参加した後、企業・業務・社員に対する私のイメージは大きく変化し、より具体的で肯定的なものになりました。
まず、企業イメージについては、想像以上に革新的で柔軟な組織であることを実感しました。新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる文化があり、若手社員の意見も尊重され...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。