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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン上
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 3チームごとに1人　全員で10人以上
参加学生数 150人以上
参加学生の属性 大学生（主に難関大学と思えた）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「BリーグのPR担当」の採用イベントを2種類企画するものだった。
それぞれ、1時間のオンラインイベントであり、概要からターゲット、集客方法、タイムスケジュールなどを考える必要があった。（1チーム4人から5人）
1日目：アイスブレイク、個人ワーク、グループワーク（30分）、メンタープレゼン（...

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ワークの具体的な手順

特にワークの手順は定められていなかった。しかし、グループワークの時間が2日間合わせて3時間弱であり、その間に2回のメンタープレゼンが予定されていたため、アイデア出しからターゲット設定、企画の具体化、根拠づけなどの過程で進めていった。

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インターンの感想・注意した点

序盤に30分のみのグループワークで企画をプレゼンできる状態にしておく必要があったため、メンバー全員が焦って結論を出そうとしていた雰囲気が1回目のプレゼンで反映されてしまった。しかし、メンターの社員から次のプレゼンまでに行うべきことを的確に示していただき、グループの雰囲気も立て直すことができたた...

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にはチームメンバーとのみの関わりであった。しかし、プレゼンをする際は計3チームが集まるプレゼン用のブレイクアウトルームに移動した為、他チームの発表は聞くことができた。
私が参加した回は特に参加者数が多く、1人の社員あたり15人ほどの参加者であったためプレゼンのフィードバック以外で直接的...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

転職者向けのアプリを運営している企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自己成長の場が与えられていて裁量権のあるベンチャー企業のイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目も二日目も同じワーク内容に対して、グループワークを何度も重ねるといった形式だった。あるPR担当の採用イベントについての企画をするというミッションで、その中でも2つのイベントを企画する。2日間で3回グループワークがあり、全てにおいて同じミッションに取り組む。　【ワークの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BリーグのPR担当を一名中途採用するための 応募者を集めるイベントの企画と 入社後ギャップを埋めるためのイベントの企画立案 オンラインでの60分開催という制約の中でどんなことができるか考えてプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】説明 グループ分け 個人ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に使われている新卒採用のスカウトサービスのWebサイトリニューアル案を考えるという課題であった。2日間のグループワークの後、2日目午後に役員も参加して全体で発表した。プレゼンの時間は各チーム3分と短かった。　【ワークの具体的な手順】まず個人で課題を洗い出してから、チーム...
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