職種別の選考対策
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25年卒 企画・マーケティングコース
企画・マーケティングコース
No.336041 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 企画・マーケティングコース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で20名ほど |
参加学生数 | 150名 |
参加学生の属性 | 早慶・国立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企画立案型グループワーク
実際の事例を使い、「応募者数が増えるイベント」「入社後ギャップをなくすためのイベント」2つを考えた。プレゼンテーションは3回の小プレゼンと1回の全体プレゼンがあり、小プレゼンではメンターの方からフィードバックをもらえる。
ワークの具体的な手順
全部で6時間ほどグループワークを行った。グループにより、手順や進め方は違うと思う。
インターンの感想・注意した点
メンターの方がフィードバックを本気でしてくださるので、とても勉強になる。オンラインだったので、ワーク以外のことを話す時間は少なかったが、同じグループの人とは仲良くなり、絆が生まれたと思う。
早期選考に直結する。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後希望者は全員早期選考に案内される。半月後には次の面接に参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方とは多く関わる。フィードバックをくださるが、普段の仕事についての質問はしなかった。対面だったら、関わりやすかったと思う。
参加者は150人と非常に多く、同じグループの人以外とは関わることはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員はもちろん学生を大切にしてくれる。利益のためではなく、求職者と入社先の会社のことをしっかりと考えて事業を行っている。
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