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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業紹介が行われた後にワークの説明があった。その後にグループごとにディスカッションする。 ディスカッションの内容は、顧客の課題は何か、その課題の解決策は何か、他社との差別化、提案する内容の検討である。 【ワークの具体的な手順】資料の説明をしてから、グループに分かれて...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の仕事に携わりたかったから。 【採用人数・倍率】150人くらいだと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】地方国立からMARCHまで幅広く。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の方が多いと感じた。
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をしたのち、別室に案内され面接、その場で内定を言い渡され、最後に別室でその後のフロー案内。 【質問内容】雑談 トップセミナーで印象に残ったこと 6つのあの中でどれが好きか 就活の軸 オービックではその...
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会場で交通費の精算を行う。その後、別室に案内され面接を行い、終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】軽く雑談 選考状況について オービックの志望度 本当の志望度、迷ってる企業 その企業同士の比較 就活を始めてから...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- 雑談(学校生活について) - どういった業界を見ているか - IT業界の志望理由 - 金融業界の志望理由 - オービックの志望理由 - 他に受けている企業とその選考状況 - 色々な業務...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面談を開始する。 【質問内容】・自己紹介 ・ 就活状況(選考状況も含む) ・IT業界と金融業界の共通点 ・SEに必要なスキルはなにか ・オービックのビジネスモデルや事業を説明して ・オービッ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】玉手箱(四則演算、法則性、構造理解、性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】四則演算 50問9分 法則性 30問15分くらい 構造理解 30問15分くらい 性格診断 制限時間なし 【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を行なっていれば大丈夫だと思う。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学2年間、私は◯◯のアルバイトに力を注いできた。生徒の指導をする中で、受験生のメンタルサポートに最も苦労した。夏休みが終わった9月頃、受験に対する焦りや不安に駆られて、担当生徒のうち1人が体調を崩して学校も休みがちになってしまったの...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【学生生活の中で力を入れたこと】私は◯◯と◯◯、◯◯の並立に力を入れてきた。◯◯に終止符を打ち、自分を変えるべく全身全霊で取り組んだ。全活動で成果を出すために目的から逆算し、やるべきことの内容や日程を計画し、毎日やるべきことを行った。◯◯では、授業で◯◯を学ぶだけでなく、◯◯にも取り組んでいた。自発的に◯◯の授業を受けたり...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・社員の雰囲気が自分には合わないように感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】中堅〜上位国公立、有名私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を受け取り、面接会場に案内された 【質問内容】・ここまでの就活を振り返っての感想(何がうまくいかなかったか) ・オービックのシステムエンジニアに求められる資質とは何か ・どんな人を相手に仕事をすると思うか ・...
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を受け取り、面接会場に案内された。 【質問内容】・他社選考状況 ・企業選択をする上での軸 →それについてオービックはどうか ・オービックのどこに魅力を感じているのか(他社と比較したオービックの優位性) ...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻数分前に接続 【質問内容】・他社選考状況(中でも志望度が高い企業はどこか、そのポイント) ・業界をSIerのみに絞っている理由→深掘り ・企業選択をする上での軸 →それについてオービックはどうか ・...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻数分前に接続 【質問内容】雑談ベースで質問された。 ・高校卒業から大学入学までのことについて(浪人していたため) ・他社選考状況 ・企業選択の基準としているものは何か ・インターンの経験(他社を含む) ・志望動...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】通常のCABと同様 【対策方法】他の企業のCABを受けて慣れる。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】ゼミ活動で、◯◯を目的とした絵本の製作・販売を実現させた。グループでの活動だったため、当初はやる気や作業量に差があったが、自ら積極的にグループの一員に働きかけることで改善した。また、自分達の力だけでは事業の実現が困難だと認識したため、外部の団体や企業の方の協力を得るべく働きかけることや、信頼され...
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23年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】職種紹介 ビジネスモデル ビジネスフィールド 求める人物像 ソリューションプロセス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系大手SIer 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな雰囲気の企業 【このイベントを通しての感想】成長性、収益性がとても高い企業という印...
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23年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、仕事内容の説明、現役社員への質問コーナー、募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系のシステムインテグレータで自由度が高く、平均年収が高いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由度が高い、営業利益率が高く安定した経営をしている、キャリアの幅...
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23年卒
オービック 会社説明会
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説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジネスモデル、オービックの強み、理念、ビジョン、人材戦略 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくあるSIer企業だと思っていた。中堅企業の会社であり、業界中位規模の会社だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のビジネスモデルやオービックらしさをもと...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生生活の中で力をいれたこと(300文字以内)】40人規模の◯◯県内の学生と企業の交流会イベントを主催した事だ。地元◯◯の活性化のため、企画担当として学生が県内企業の魅力を知るコンテンツ作成を行った。なぜなら、学生が企業と交流する機会が少なく、企業の持つ魅力の認知不足が若者の県外就職に繋がっていると考えたからだ。そのため...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で30分、性格で30分 【対策方法】SPI参考書で演習
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生生活の中で力をいれたこと】大学◯◯年生の夏に◯◯で日本を縦断したことだ。旅の非日常感に惹かれ、大きなことを成し遂げたいという気持ちから◯◯県の南端から◯◯の北端まで走破した。◯◯km、◯◯日という途方に暮れるような長さだけでなく、40℃に迫る猛暑や雷雨、海沿いの強い向かい風などの天候などが大きな障壁だった。まず日本縦...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の課題解決に向けたソリューション提案を行う。1チーム6人程度で、役割分担を行ってからワークを行う。発表はチーム全員が行う。発表は架空の会社の経営者に行う想定であるので、発表の前に「本日は貴重な機会をいただきありがとうございます」などのあいさつをすることが求められる...
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23年卒
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本選考
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【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】40人規模の◯◯の学生と企業の交流会イベントを主催した事だ。自ら団体を立ち上げ、◯◯を盛り上げたい想いを持つ学生5名と運営を行った。私は企画担当として学生が県内企業の魅力を知る企画設計を行った。なぜなら学生と企業の交流不足が県外へ...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に顧客の設定資料などの説明があった後、チームでディスカッションをする内容でした。具体的には「顧客のどの課題にアプローチすべきか」「他社とどう差別化すべきか」「どの程度の費用感で提案するか」などについて話し合いました。 【ワークの具体的な手順】顧客の説明→グループワーク ...
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