職種別の選考対策
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21年卒 営業
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No.89639 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月 |
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実施場所 | 東京のオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 社員5人、内定者3人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
報酬の有無 | 個人のMVPに数万円の報酬がありました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 午前
企業理解(IT業界全体、オービック)のための説明があり、基本的に座学が中心でした。
1日目 午後~
・ソリューション提案ワーク(最後にプレゼンがある。)
・企業経営ワーク(ボードゲーム)
ワークの具体的な手順
・ソリューション提案ワーク
クライアントのヒアリング→システム設計→発表準備
・企業経営ワーク
チームで相談しながらボードゲームを進めていきます。
インターンの感想・注意した点
社員さんがとても優しく、フィードバックがとても濃いものだったことが印象的です。個人レベルでフィードバックしてくれます。
ボードゲームでは、経営者視点になってゲームを進めていく必要があり意思決定の速さがポイントだと思います。
懇親会の有無と選考への影響
社員に顔を覚えてもらうと良いかもしれないです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の方とは、グループワークを通じてかなり仲良くすることができます。
最後に発表があるので、それに向けて一致団結することが大事であると思います。
社員の方は、常にグループのことを気にかけてくれて非常に良い人ばかりでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
名前だけ知っているIT企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人がめっっちゃ良い人
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