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人材・教育 フルキャストホールディングス
22年卒 総合職
総合職
No.161411 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。オンラインの説明会後に実施された。

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GDのテーマ・お題

テーマの指定はなしで、グループでテーマを決めてそれについて話し合うという内容。

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GDの手順

ブレイクアウトルームに分かれてからは学生主体で行われた。流れに関してはまず「進行、タイムキーパー、書記、発表者決め」「テーマ決め」「前提決め」を行った。その後は決めたテーマについて話し合いを進めて結論までだした。ディスカッション後は発表者が発表して終了した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介をした。

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点と改善点（アドバイス）をいただくことができた。

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雰囲気

メンバーも積極的な学生が多く、話し合いは進めやすい雰囲気だった。面接官は画面オフだったので、気にせず取り組むことができた。

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注意した点・感想

オンラインであったためコミュニケーションのとりづらさは多少なりともあったが、発言の際は手を上げる動作を加えたり、周囲の意見に対しての相づちなど少々オーバーにやったりといった点は意識した。私は役職につかなかったが、意見を出すことに集中したり、決まったことを「こういうことであってますか」とまとめた...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月上旬
会社説明会（オンライン）
2021年3月上旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2021年3月下旬
二次面接（個人）
2021年4月上旬
三次面接（個人）
2021年5月中旬
最終面接（個人）
内定
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内定
22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の説明会をオンラインにて実施しました。社員さんの話をきくだけでした。　【注意した点・感想】オンラインでは画面オンだったので、頷いたり、わかった表情をするよう気をつけていました。説明会の最後には質問をする時間があったのでメモを取っていて役立ちました。疑問に思ったことやこの会社の得意分野をきけたのでよかったです。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後休憩時間を挟み、ブレイクアウトセッションでGDが始まりました。　【GDのテーマ・お題】・地球が分からない人に地球を説明してください ・好きな人をデートに誘うためにどういう計画を立てるか　【GDの手順】・全体でお題の共有 ・ブレイクアウトの中には、学生しかいない。 ・最初に...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい女性の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてそのまま接続したら始まった。　【質問内容】・自己紹介：大学名やゼミで学んだことを話した。 ・学生時代に取り組んだこと：◯◯イベントの企画に携わっていたのでそれを伝えた。ESと同じ　 ・志望動機：人材...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続したらすぐ開始　【質問内容】ほとんど一次面接と聞かれること同じでした。 ・自己紹介：大学名やゼミで学んだことを話した。 ・学生時代に取り組んだこと：◯◯イベントの企画に携わっていたのでそれを伝えた。E...
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内定
22年卒
合同企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会を1時間程行った後に、グループディスカッション選考があった。　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、周囲の意見をきちんと聞くことを意識しつつ、少ない時間で複数のお題を議論するとのことだったので、全員が共通認識を持って進められるような環境づくりに尽力した。説明会では、フルキャストの特徴や強みを他...
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北関東支社の責任者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後面接開始　【質問内容】志望理由 聞かれたのは志望理由だけで、その他はすべて逆質問の時間だった。 事前に逆質問が中心の面接だと伝えられていたが、質問された内容が志望理由だけだったのはとても驚いた。入社後...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会社説明会を受けた後に、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】複数のテーマを短時間で議論していくというものだった。 お題に関してはあまり覚えていない。　【GDの手順】まず、8分で一つのテーマを議論して答えを導いていくというもの...
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22年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後集団面接が始まる形になります。　【質問内容】まず面接官の方が軽く自己紹介をしてくれた。 （1）自己紹介（志望業界や大学で学習していること、趣味など） （2）学生時代に最も頑張ったこと （3）自己...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室後面接開始　【質問内容】（1）自己紹介 （2）学生時代に力を入れたこと （3）長所短所 （4）なぜフルキャストに興味を持ったのか （5）逆質問 志望理由はあまり深掘りされなかったが、学生時代に力を...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後面接開始　【質問内容】（1）なぜ人材業界で働きたいのか （2）人材業界の将来性についてどう思うか （3）学生時代に一番力を入れたこと （4）逆質問 逆質問が中心の面接になると事前に伝えられていたため、...
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    東急キッズベースキャンプ
    キッズコーチ
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    郵船コーディアルサービス
    一般事務
  • 人材・教育
    ベルリッツ・ジャパン
    総合職
  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
  • 人材・教育
    ワールドインテック
    総合職
  • 人材・教育
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フルキャストホールディングスの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、フルキャストホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。フルキャストホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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