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No.188676 本選考 / 説明会の体験談

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22年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
2021年4月上旬
説明会
2021年4月上旬
試験時間 1時間

内容

企業の説明会をオンラインにて実施しました。社員さんの話をきくだけでした。

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注意した点・感想

オンラインでは画面オンだったので、頷いたり、わかった表情をするよう気をつけていました。説明会の最後には質問をする時間があったのでメモを取っていて役立ちました。疑問に思ったことやこの会社の得意分野をきけたのでよかったです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
2021年4月上旬
説明会
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
一次面接
5月上旬
二次面接
5月下旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
会社説明会（オンライン）
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本選考
非公開 | 文系
【内容】理念やビジョン、企業として行っているサービス内容について、福利厚生について、求める人物像について、選考フローに関してなどの一般的な企業説明。その後、希望者は続けてグループディスカッション（選考）に参加ができ、選考フローにのることができた。　【注意した点・感想】企業としての強みについてや考え方について詳しくお話をいた...
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内定
22年卒
合同企業説明会
/
本選考
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【内容】会社説明会を1時間程行った後に、グループディスカッション選考があった。　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、周囲の意見をきちんと聞くことを意識しつつ、少ない時間で複数のお題を議論するとのことだったので、全員が共通認識を持って進められるような環境づくりに尽力した。説明会では、フルキャストの特徴や強みを他...
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北関東支社の責任者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後面接開始　【質問内容】志望理由 聞かれたのは志望理由だけで、その他はすべて逆質問の時間だった。 事前に逆質問が中心の面接だと伝えられていたが、質問された内容が志望理由だけだったのはとても驚いた。入社後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会社説明会を受けた後に、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】複数のテーマを短時間で議論していくというものだった。 お題に関してはあまり覚えていない。　【GDの手順】まず、8分で一つのテーマを議論して答えを導いていくというもの...
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内定
22年卒
一次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後集団面接が始まる形になります。　【質問内容】まず面接官の方が軽く自己紹介をしてくれた。 （1）自己紹介（志望業界や大学で学習していること、趣味など） （2）学生時代に最も頑張ったこと （3）自己...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室後面接開始　【質問内容】（1）自己紹介 （2）学生時代に力を入れたこと （3）長所短所 （4）なぜフルキャストに興味を持ったのか （5）逆質問 志望理由はあまり深掘りされなかったが、学生時代に力を...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後面接開始　【質問内容】（1）なぜ人材業界で働きたいのか （2）人材業界の将来性についてどう思うか （3）学生時代に一番力を入れたこと （4）逆質問 逆質問が中心の面接になると事前に伝えられていたため、...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業に内定を頂くことができ、自分の将来やりたいことを改めて精査した結果、辞退を選択しようと考えたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。オンラインの説明会後に実施された。　【GDのテーマ・お題】テーマの指定はなしで、グループでテーマを決めてそれについて話し合うという内容。　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれてからは学生主体で行われた。流れに関してはまず「進行、タイムキーパー、書記、発表者決め」...
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内定
22年卒
二次面接（個人）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難を乗り越えた経験について ・なぜ人材業界を見ているか ・就職活動の軸は何か ・就活状況について（インターンシップ参加回数、選考中企業数な...
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    総合職

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人材（派遣・紹介）でよく見られている人気企業
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ONE CAREERでは、フルキャストホールディングスの2022年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やフルキャストホールディングスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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