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No.161411 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2021年3月下旬（面接前日）
提出方法 マイナビのMy Career Box
結果通知時期 エントリーシートのみで合否がつくことはなかった。
結果通知方法 なし

自己PR（400字程度）

私の長所は相手の立場を考えながら物事を動かす「調整力」です。高校で◯◯部だった私は、卒業後OGとして◯◯という立場で◯◯の企画・運営に携わりました。その中で、卒業生のお手伝いが◯◯名必要のところ参加希望者は◯◯名とかなりの人手不足であることが問題でした。私はできることは最大にやりたいという想い...

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学生時代の取り組み（400字程度）

◯◯でのサービススタッフのアルバイトに力を入れました。私はある時、新人が担当したテーブルのお客様アンケートで低評価が続いていたことに疑問を持ちました。原因は新人研修の疎かさから生まれる業務理解の不十分さだと考えました。そこで、アルバイト内でよりチーム感をもって働くことで補えると考え、周りのスタ...

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【企業オリジナル設問】当社に魅力を感じた点、あるいは興味を持った点はなんですか？（必須、200字まで）

多種多様な業界と短期を中心とした幅広いサービスを提供している点に魅力を感じました。私は「輝いて働く人を増やしたい」という貴社の理念に非常に近い想いがあり、貴社の幅広いサービスはより多くの人と企業の最適なマッチングを実現するにあたって大きな武器になると考えています。また、説明会や採用情報ページか...

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各質問項目で注意した点

・自己PR
ありがちな「◯◯力」とただいうのではなく、どういう力なのか伝わるように書きました。また、文章中に状況説明や数字を交えることで、読んだ方にエピソードの内容をイメージしてもらえるよう心掛けました。
・学生時代の取り組み
自分のやってきたことを書くだけでなく、「どうしてそうしようと...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月上旬
会社説明会（オンライン）
2021年3月上旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2021年3月下旬
二次面接（個人）
2021年4月上旬
三次面接（個人）
2021年5月中旬
最終面接（個人）
内定
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内定
22年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業の説明会をオンラインにて実施しました。社員さんの話をきくだけでした。　【注意した点・感想】オンラインでは画面オンだったので、頷いたり、わかった表情をするよう気をつけていました。説明会の最後には質問をする時間があったのでメモを取っていて役立ちました。疑問に思ったことやこの会社の得意分野をきけたのでよかったです。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後休憩時間を挟み、ブレイクアウトセッションでGDが始まりました。　【GDのテーマ・お題】・地球が分からない人に地球を説明してください ・好きな人をデートに誘うためにどういう計画を立てるか　【GDの手順】・全体でお題の共有 ・ブレイクアウトの中には、学生しかいない。 ・最初に...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい女性の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてそのまま接続したら始まった。　【質問内容】・自己紹介：大学名やゼミで学んだことを話した。 ・学生時代に取り組んだこと：◯◯イベントの企画に携わっていたのでそれを伝えた。ESと同じ　 ・志望動機：人材...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続したらすぐ開始　【質問内容】ほとんど一次面接と聞かれること同じでした。 ・自己紹介：大学名やゼミで学んだことを話した。 ・学生時代に取り組んだこと：◯◯イベントの企画に携わっていたのでそれを伝えた。E...
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内定
22年卒
合同企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明会を1時間程行った後に、グループディスカッション選考があった。　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、周囲の意見をきちんと聞くことを意識しつつ、少ない時間で複数のお題を議論するとのことだったので、全員が共通認識を持って進められるような環境づくりに尽力した。説明会では、フルキャストの特徴や強みを他...
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北関東支社の責任者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後面接開始　【質問内容】志望理由 聞かれたのは志望理由だけで、その他はすべて逆質問の時間だった。 事前に逆質問が中心の面接だと伝えられていたが、質問された内容が志望理由だけだったのはとても驚いた。入社後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会社説明会を受けた後に、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】複数のテーマを短時間で議論していくというものだった。 お題に関してはあまり覚えていない。　【GDの手順】まず、8分で一つのテーマを議論して答えを導いていくというもの...
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22年卒
一次選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後集団面接が始まる形になります。　【質問内容】まず面接官の方が軽く自己紹介をしてくれた。 （1）自己紹介（志望業界や大学で学習していること、趣味など） （2）学生時代に最も頑張ったこと （3）自己...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室後面接開始　【質問内容】（1）自己紹介 （2）学生時代に力を入れたこと （3）長所短所 （4）なぜフルキャストに興味を持ったのか （5）逆質問 志望理由はあまり深掘りされなかったが、学生時代に力を...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後面接開始　【質問内容】（1）なぜ人材業界で働きたいのか （2）人材業界の将来性についてどう思うか （3）学生時代に一番力を入れたこと （4）逆質問 逆質問が中心の面接になると事前に伝えられていたため、...
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    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
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    総合職

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ONE CAREERでは、フルキャストホールディングスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、フルキャストホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。フルキャストホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やフルキャストホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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