職種別の選考対策
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19年卒 システムエンジニアコース
システムエンジニアコース
No.26901 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 システムエンジニアコース
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月13日〜9月15日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | ばらばら |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
簡単な企業紹介、チームでの自己紹介
ビジネスマナー練習
取り組む課題発表
内容は「とある公共施設にどんなシステムを導入すればよいのか」というもの
2日目
与えられた課題に対してのソリューションを考える1日
ヒアリングという名目で1日目のビジネスマナーが役立つ瞬間もある...
ワークの具体的な手順
主には自由な課題提案型インターンシップ
途中途中で社員交流会やビジネスマナー練習が入る
インターンの感想・注意した点
とても集団での協調性を大事にしている印象を抱きました。
ソリューションを考える場面でも意見交換しなければ話は進まないし、発表も上手くいかない。
そしてグループの中ではそれぞれが適切な役目を果たすことが必要だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
企業説明、ビジネルマナー練習以外は基本的に後ろで控えている感じ
しかしいつも質問には行きやすい感じ
社員交流会に来た社員さんがほぼ全員、「人柄」を感じて入社を決めたと言っていたのが印象的でした。
発表後にフィードバックをくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バドミントンに力を入れるくらいしかイメージのないIT企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ローソンのプリペイドシステムなど身近なシステムを手がける企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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