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【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など)(300文字以上400文字以内)】◯◯を研究するゼミに所属している。企業のビジネスモデルや課題、消費者とのタッチポイントなど企業に関連した事柄を多面的に研究している。経済学だけでなく、統計学・行動経済学・会計学・マーケティ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間弱の中で難易度も一般的なものと変わらない 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のSPI3テストセンターだ!」
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内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にオンライン会場にアクセス 【質問内容】・同じ業界の他者と比較してなぜBIPLOGYでなければならないのか ・今まで最も苦労したこと ・入社後は何をしたいか(理由は今までの経験に紐付けた方が良い、専門的な知識がないのは先方...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にオンライン会場にアクセス 【質問内容】・エントリーシート内のエピソードについて、なぜそのような行動をしたのか、そこから何を学んだのか、特に大変だったことなど、一次面接の質問の深堀のようなものが多かった ・なぜセールスコースを志...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にオンライン会場にアクセス 【質問内容】・志望理由、なぜIT業界&Slerなのか、学生時代に力を入れたことなどのエントリーシートに書いてある内容の確認 ・序盤に緊張しているかと聞かれ、簡単な会話から入った。それによって少し緊張が...
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エントリーシート
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【志望理由】私は、塾講師として生徒の高校への進学準備に関わった経験から、課題解決を通して人や社会のより良い未来に貢献する仕事に携わりたいと考えている。さらに、今後さらなる需要と可能性の拡大が見込まれることから、ITは課題解決において非常に有効な分野であると考え、ITを用いてお客様の成長に寄与するSI業界を志望している。その...
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インターンシップ選考
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【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください(研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など) <300文字以上400文字以内>】私の強みは状況を俯瞰して捉え、チームを目標達成に導く行動力があることです。この力は1 ヶ月間のインターンシップで発揮しました。途中、熱量の差が生じてチームの関係性が上手くいかない時がありま...
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最終面接
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議の起動 【質問内容】・アイスブレイク、自己紹介 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機(職種も含めて)→深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・チームでの経験 ・行動志向に関するケース問題 ・逆質問、...
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二次面接
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議の起動 【質問内容】・挨拶、アイスブレイク ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・深掘り(どういうモチベーション、思いだったのかという行動志向に関する質問が多め) ・他社の選考状況 ・逆質問、最後に何か...
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一次面接
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議の起動 【質問内容】・挨拶、アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・チームでの経験→深掘り ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機→深掘り ・志望職種の動機 ・逆質問、最後に何...
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立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】青本
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立教大学 | 文系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】顧客のニーズを超えたソリューション提案による価値提供」を実現するため、貴社セールス職を志望する。学生時代、◯◯でのアルバイトでお客様の潜在ニーズを汲み取り、行動を起こすことでお客様が笑顔になってくれる業務に強...
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【承諾/辞退理由の詳細】業界最大手から内定をもらえたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →ITに興味を持った経緯についてもっと具体的に ・キャリアプラン →なぜ営業か ・入社後にやりたいこと →他業界を巻き込むのが大切だと思うのはなぜか ・人とぶつかっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・自己紹介 ・セールスを志望する理由 →それは他の職種ではできないのか ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・学生時代に頑張ったこと →なぜそのような行動をとろうと思ったか ・他社の選考状況と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どうしてその役職に立候補しようと思ったか ・反対意見などはあったか ・不公平という意見は出なかったか ・志望動機 ・SIerの志望理由をもっと具体的に ・楽して稼ぎた...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】幅広い業界の方々を、ITの面からサポートしたいからだ。私は地元の◯◯で災害を経験し、工場や事業所など、長い時間をかけて築かれたものが一瞬で無くなる状況を目の当たりにした。その後、バックアップ等の生産管理システ...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】15分程度の性格診断 【対策方法】性格診断のため特になし
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続し、面談、退出 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かある?なぜそれを始めたの?一番大変だった事は?工夫したことは?サークル活動ではどんなことをしていた?なぜIT業界に興味を持っているの?就職活動では他にどのような...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保育園で生じている課題をBiprogyの保育園向けITソリューションの提案を通じて解決する課題解決型グループワークであった。資料を読み込み、発表資料を作り、最後は全体に向けて発表をし、フィードバックを受けた。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込みグループで話し合い発表に向...
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24年卒
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【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】貴社のセールス職を志望する理由は二つある。一つ目は、ITの活用を通して産業を支えたいからだ。私はヒッチハイクで国内を周遊した際、地域固有の魅力に触れると同時に、人手不足や市場規模の縮小による産業の衰退を目の当...
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【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内) 】私は、ITを用いて豊かな社会を実現したいと考え、貴社を志望します。IT業界を志望する理由は、企業◯◯部での長期インターンシップ経験において、手作業の多さやペーパーレス化の遅れによる労働生産性の低い現状を知り...
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【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】私が貴社のセールスコースを志望する理由は主に2つある。1つ目は、ITの力を通じてお人々の暮らしや社会へ貢献をしたいという思いがあることだ。このような思いを持ったきっかけは、大学でITが社会に与える影響や活用方...
8
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16年卒
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15年卒
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14年卒
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