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No.49662 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月終盤
グループディスカッション（GD）
2019年4月終盤
会場 貸会議室（関西）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の後に行われる

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GDのテーマ・お題

AIで無くなる仕事について

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GDの手順

AIについて定義を行う
（AIは「データを活用できるもの」と「データを活用できないもの」と区分すると非常に簡単になる）
↓
6種ほど職業が記載されており、それが無くなる・無くならないの分別を行う
↓
5分で発表

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プレゼン時間の有無

5分で発表

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選考官からの質疑応答の有無

各自それぞれ自分の軸でどう思ったのか話す

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雰囲気

カジュアル

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注意した点・感想

以前、外資コンサルのグループディスカッションに参加したときには、非常に論理的にまとまりがあり、スムーズに進んだのだが、今回はうまく進まなかった。正直、全然良くない方向に進んでいったので、自分なりにまとめておいた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年4月終盤
会社説明会
2019年4月終盤
グループディスカッション（GD）
2019年4月終盤
筆記試験
2019年5月中旬
一次面接
2019年5月中旬
二次面接
2019年6月中旬
最終選考
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20年卒
内定
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慶應義塾大学 | 文系
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると会議室に案内され、SPIの性格診断を受けたのち面接が始まる。　【質問内容】改めて志望理由等が質問され、全体的なおさらいが行われる。今まで行ってきた活動について深掘りされ、いくつかの論点について自分の考えを説明することを求め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、2人の面接官と順番に面接をする。　【質問内容】志望動機、自分がなりたい姿、自身の経歴についてといったようなベーシックな質問に加え、問題が発生した時にどのように行動するかといったようなケース問題や理想のコンサルタン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数　【対策方法】特に難しくは無いので、一般的な対策で十分。
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内定
20年卒
選考直結会社説明会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明、グループディスカッション、筆記試験が一気に行われる。　【注意した点・感想】おそらくほとんどの参加者があまり企業について知らない状態で参加するためしっかりと会社説明が行われた。参加者は有名な外資コンサルの選考と比べるとコンサルへの関心が薄い人も多かったと感じた。そのためグループディスカッションのレベルもあま...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると会議室に案内され、面接を行う。　【質問内容】一次面接で質問したことについて深掘り（質問の意図について）があり、改めて質問内容についての説明があった。そして面接のほとんどが逆質問の時間だった。他には一次面接と同じようにベーシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1時間ほどの会社説明の後参加者が2グループに分けられ筆記試験とGDを交互に行う。GDではさらにグループが2つに分けられる。　【GDのテーマ・お題】与えられたいくつかの職業がAIの発展による受ける影響の大小の評価。　【GDの手順】GD中は1人の社員が2つのグループを見て回っている...
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20年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会です。 この後、グループディスカッションと筆記試験がありました。　【注意した点・感想】佐谷社長が直接登壇してくださり、事業についての説明や、会社を立ち上げた経緯や思いなども書くことができました。社長が直接質疑応答も、その後のグループディスカッションもやってくださり、緊張しないように気をつけました。
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介お願いします。 人材系とコンサルを見ているとのことですが、なぜこういった業界を志望しているのか。 就職活動自体はいつから？ インターンはどういったところに行った？ 他社の選考状況は？ 落ちた理...
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20年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、オフィスで待機、呼ばれて面接を受けた後、そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介。 数あるコンサルティングの中で、なぜうちのコンサルか？ 就活の軸は？ ほかにどんな企業を受けている？ 最近気になるビジネスニュースは？ ...
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ONE CAREERでは、プロレド・パートナーズの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、プロレド・パートナーズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。プロレド・パートナーズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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