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No.47123 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2018年12月初旬
グループディスカッション（GD）
2018年12月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、1時間ほどの会社説明の後参加者が2グループに分けられ筆記試験とGDを交互に行う。GDではさらにグループが2つに分けられる。

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GDのテーマ・お題

与えられたいくつかの職業がAIの発展による受ける影響の大小の評価。

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GDの手順

GD中は1人の社員が2つのグループを見て回っているため、常に社員がいる状況では無い。一人で考える時間が10分ほど与えられたのちに20分ほどグループで議論をする。最後に2人の面接官に対して発表をし、質疑応答が行われる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介。

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選考官からの質疑応答の有無

3〜5つ。最終的な結論に加えそれぞれの参加者の意見（グループの結論とは違うもの）を聞かれた。

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雰囲気

和やか。コンサルへの志望度がそれほど高く無い人も参加していたからか、あまりばちばちとした雰囲気はなかった。

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注意した点・感想

ロジカルであること、用いた評価軸に矛盾や抜け漏れがないことには気をつけた。前述の通りあまり参加者がコンサルの選考に慣れている人達ばかりではなかったので、外資コンサルの選考に参加した経験がある人ならば比較的容易に自分をアピールすることができる。

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本選考
2018年12月初旬
選考直結会社説明会
2018年12月初旬
筆記試験
2018年12月初旬
グループディスカッション（GD）
2018年12月初旬
一次面接
2018年12月下旬
二次面接
2019年1月中旬
最終面接
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20年卒
説明会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会です。 この後、グループディスカッションと筆記試験がありました。　【注意した点・感想】佐谷社長が直接登壇してくださり、事業についての説明や、会社を立ち上げた経緯や思いなども書くことができました。社長が直接質疑応答も、その後のグループディスカッションもやってくださり、緊張しないように気をつけました。
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