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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム5人くらい、全体で5チームくらいあったと思う
参加学生数 25人くらい
参加学生の属性 幅広い。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案をし、最終日にそれについてプレゼンをする。初日の最初や適当なタイミングで、事業の作り方的なレクチャーをしてくれる。また、各班にメンターがつき、適宜メンタリングや個人面談を行ったりもしていた。

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ワークの具体的な手順

講義→事業立案→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

できるだけいろんな人の意見を反映できるようにした。また、介護系の事業を立案すると、連日の中間報告でゴリゴリに詰められるので、そこは注意しておくといいと思う。班によっては、介護系の事業を立案し、SMSの事業をかぶってしまっていたところもあった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

話に行くと、フランクに何でも教えてくれる方々であった。また、メンターも積極的に行くと嫌な顔をせずに何でも答えてくれるような人であった。参加者とは自チーム以外とはそれほど関わる機会はなかったように思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よく知らなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、エス・エム・エス（SMS）の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またエス・エム・エス（SMS）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、エス・エム・エス（SMS）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やエス・エム・エス（SMS）の企業研究にも役立ちます。
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