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21年卒 キャリアパートナー職 ※現在募集なし

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

No.77819 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

現在の日本の社会が抱えている非常に抽象度の高い課題から、具体的なものにどんどん落とし込んでいくという課題。
事前に今後の少子高齢化社会についての最低限の知識は与えられるが、かなり自由度が高いものになっているので班に全く異なる内容になる。

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ワークの具体的な手順

初日二日目にそれぞれ全体に向かって中間報告をさせられるが、それ以外具体的な内容については班によって大きく異なったものになっている。
私の班での話に限定すると、抽象度の高い社会課題をいくつか少し具体的なものに落とし込んでいくつかの候補に絞るという作業に初日を費やし、それらについてのファクトを集...

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インターンの感想・注意した点

地に足がついているが、それでいて既存のあるものとは異なる「新規性」の部分がみられているように感じた。数値的なインパクトについてはある程度は見られているが、そこまで重視されていない印象を最後のフィードバックで感じた。
分かりやすい、というのを重視したプレゼンを心掛けた。

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懇親会の有無と選考への影響

後日開催の懇親化が存在する。
選考に関しては、通常のものより面接が少ないのかもしれないが、最低でも2回はひつようとのこと。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班の人とは仲良くなるが他の班とはほとんど触れ合う機会がないので、ほぼほぼ仲良くならなかった。社員さんについても最終日の打ち上げ以外はメンターさん以外と多く話す機会がなかったと思う。
自己紹介の機会は最初にあるので他のインターンでそれらの人にあったら、何か見たことある程度の印象は持てるので...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

何をしている会社かわからず、ネットで調べて初めて介護の仕事をしているというのを認識する程度の印象しかなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

リクルートと同じようにお金になりそう、かつ社会のためになりそう、の分野があれば手を伸ばす企業であり、現状はその結果福祉関連のところに強くなった。
最終退社時刻が早い時間で決まっているので、自由な社員さんが多いように思う。

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