職種別の選考対策
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24年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.298962 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 システムエンジニア(SE)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で数名ほど |
参加学生数 | 20〜30名程度 |
参加学生の属性 | ビズリーチ・キャンパス会員 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SEの仕事には上流~下流工程があり、各工程それぞれにおいて発生しうるトラブル(Event)がある。参加者は、会社側から与えられた各Eventに対してどのような解決策(Action)が適切と考えられるのかグループで話し合い、最終的には社員へプレゼンする。
ワークの具体的な手順
(1日目)SEの上流工程~下流工程の具体的な内容について講義で知識を深める→(2日目)課題解決型グループディスカッション→社員へのプレゼンテーション→フィードバック
インターンの感想・注意した点
2日目のGDで意識したこととしては、指定されたEventの定義づけを明確にすることだった。会社側から与えられたEventはどれも内容が曖昧で、人によっては異なる捉え方をしかねない。しかしそのような認識の齟齬が生じた状態では適切な解決策を導けないので、私は些細なことでも認識の確認を徹底し、メンバ...
インターン中の参加者や社員との関わり
特に2日目はグループディスカッションがメインであるため、他の参加者と密にコミュニケーションを取る必要がある。しかし参加者はみな協調性があり積極的に議論を進めようとしてくれた。私たちのグループは、論理的なActionを提案したことで、社員へのプレゼンテーションでは6グループ中1位になることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知らないIT企業。日立のグループ会社?
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生が充実している。日立グループの中でもデジタルシステム&サービス事業を担っている企業。社員の方の雰囲気は温かい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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