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日立システムズのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
日立システムズのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
日立システムズのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。日立システムズの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに日立システムズの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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27年卒
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日立システムズ
21年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された座席に着席し、グルディスをしました。 【GDのテーマ・お題】日立システムズ社員の1人だと思って、どう行動するか話し合う 【GDの手順】・ソーラーパネルの発電量管理システムの受注に関して、なぜ自社のサービスが選ばれたのかについて話し合う。 ・実際に過去に行われた事例で、チーム...
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日立システムズ
20年卒
コンサルティング営業
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後説明があり、面接官の自己紹介、受験者の自己紹介、試験開始、その後面接官との座談会 【GDのテーマ・お題】実際にあった事業を用いて、お客様のニーズに応えたソリューションを提案せよ。 【GDの手順】お客様のニーズカードが配られて、自分のカードに書かれていることを他者には教えず、言葉で説明...
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日立システムズ
20年卒
システムエンジニア(SE)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同じ会場。同じテーブルに選考官(現場社員)が1人座る。会場で解散。 【GDのテーマ・お題】なぜお客様に日立システムズが選ばれたのか? 【GDの手順】それぞれ2枚づつ資料をもらうが内容は3種類に分かれており、資料の内容は高等でのみ共有が可能。資料の内容は営業、フロントエンジニア、カス...
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日立システムズ
20年卒
コンサルティング営業
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからテーブルを指定され着席。同じテーブルの人とグルディスを行う。最初に営業、SE、CEに振り分けられ、資料の読み込みを行いそれから発表内容をまとめる。その後代表者1名が選考官に発表し、フィードバックをもらう。 【GDのテーマ・お題】倉庫のIT化について 【GDの手順】1人ずつ資料が...
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日立システムズ
20年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー割り当てられたテーブルに着席ー説明ーGDー社員へ質問ー解散 【GDのテーマ・お題】・「なぜ顧客から日立システムズが選ばれたのか」 ここ数年は同じ問題が出ている模様。 【GDの手順】・事前に、進行、書記などの役割は決めないよう指示があった。 ・資料を...
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日立システムズ
20年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】始めに会社説明会。その後、グループディスカッション。最後に今後の選考フローについての説明を頂き、解散。 【GDのテーマ・お題】ある企業が抱える経営問題に対する解決策のディスカッション 【GDの手順】1グループ5人程度で、ランダムに5人の役職が決められる。SE職、営業職、CE職などに分かれ、...
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日立システムズ
20年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに振り分けられ着席 人事からの説明 グループディスカッション・担当面接官へ発表 フィードバックと逆質問 【GDのテーマ・お題】企業に対して実際にシステム導入をした事例の資料を読んだうえで、日立システムズが選ばれた理由は何か考えよ 【GDの手順】実際のシステム導入の際の資料が配...
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日立システムズ
20年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同時開催だったので説明会後に行われました。 GD後には面接官からかんたんなフィードバックをもらい、座談会へと移る。 【GDのテーマ・お題】その企業が選ばれる理由 【GDの手順】資料が1人5枚程、配られる。ただし、配られる資料には3タイプあり、グループ内で見せ合うことはできないため...
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→読み込み→GD→発表→フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】日立システムズの案件はどこが評価されたのか 【GDの手順】3つ程度に役割が別れており、読み込む中で自分の立場としての意見を把握する。ディスカッションではまず評価されたと思われるポイントを挙げ、軸の選定を行いながら、その...
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、その後班ごとに分かれ議論。 1つの班につき面接官が1人。 最後にフィードバックと座談会。 【GDのテーマ・お題】ソーラーパネル事業について、営業・SE・CEの三職種に分けて議論するもの。 【GDの手順】面接官の方もすでに着席している中で自己紹介をする。 その後、資料が回さ...
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】過去の事例からなぜ日立システムズが取引先として選ばれたのか 【GDの手順】実際に過去に行われた事例をもとに、SE、CE、営業の立場に分かれて議論します。一人ずつ資料が配布されますが、お互いに資料を見せ合うことはできず口頭で伝え合い...
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに着席、資料が配られる、読む、ディスカッション、フィードバック この順番で行われ、フィードバック後解散。 【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトを営業、SE、CEの立場で議論 【GDの手順】資料が配られる。資料には営業かSEかCEの役が書かれており、1グループそれぞれ2人ずつ割り...
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19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実施説明、GD選考、社員からのFB、社員質問会、解散 【GDのテーマ・お題】日立システムズがお客さんから選ばれ続ける理由 【GDの手順】・個人作業(資料の読み込み) 情報シートが配られる ・グループで話し合い 担当箇所の資料は他人には見せてはいけないため口頭で情報を共有 ・発表 ...
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19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け→各テーブルに着席→GD→社員からフィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】なぜ自社サービスが選ばれたのか、その原因と理由について 【GDの手順】資料配布の際に役割分担が決まる。進行役やタイムキーパーは必要に応じて学生同士で決める。最初に数分間各自資料の読み込み、その後各自の意見...
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→アイスブレイク→グループディスカッション→社員への質疑応答 【GDのテーマ・お題】過去のある事例からなぜ日立システムズが取引先に選ばれたのかをディスカッションする。 【GDの手順】1人ずつ資料を配布され、それぞれ営業、SE、CEと記載されている。互いに資料を見せ合うこと...
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日立システムズ
19年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入場 選考開始 質疑応答 解散 【GDのテーマ・お題】日立システムズがなぜ選ばれるのか 【GDの手順】・ソーラーパネルの発電量管理システムの受注に関して、なぜ自社のサービスが選ばれたのかについて話し合う。 ・実際に過去に行われた事例で、チームメンバーはSE、CE、営業の役割に分...
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日立システムズ
18年卒
コンサルティング営業
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会社の簡単な説明会があった後にグループでのアイスブレイク、GD選考、社員への質疑応答と続いて、終わりました。 【GDのテーマ・お題】渡された資料をもとに日立システムズの強みは何かをグループで話し合い発表するというものだったと記憶しています。 【GDの手順】一人ひとりにそれぞれ...
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日立システムズ
18年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
明治大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 指定グループの市に着席 ↓ 会社説明会 ↓ 選考官到着 ↓ グループディスカッション ↓ 選考終了 【GDのテーマ・お題】日立システムズが顧客に選ばれる理由とは何か。 【GDの手順】ルール説明、資料配布 ↓ 営業、SE、CEに分担し、他職種は閲覧不可能...
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日立システムズ
18年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループに分かれる→全体説明→GD開始(選考官は1人)→発表→軽くFB→質問会→解散 【GDのテーマ・お題】日立システムズの強みについて 【GDの手順】オーソドックスなGD。 資料配布され、それを読む(日立システムズが行った事業等の資料・プロジェクトストーリー)→それを整理して...
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日立システムズ
18年卒
システムエンジニア(SE)
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→着席→テーブルで雑談→GD→質疑応答→終了 【GDのテーマ・お題】資料が与えられて、その資料からなぜ顧客が日立システムズを選んでくれたかを議論。 【GDの手順】資料をもとに10分程度個人ワークで読み込みとA4一枚にまとめ(記名、終了後回収)。45分ぐらいで資料を基にディスカッション。...
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日立システムズ
18年卒
コンサルティング営業
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、担当の面接官との質問会があった。 【GDのテーマ・お題】新たなソーラーパネル事業について、営業・SE・CEとランダムで三職種に分けられて、各職種の主張を踏まえながら適切なアプローチに必要なものを話し合うもの。 【GDの手順】まず、資料が回され、その資料の中にプロジェクトの詳細や自...
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