職種別の選考対策
年次:
23年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
No.218175 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大阪大学大学院 | 理系
2022年2月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年2月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1.5時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続後、20分ほど待たされた.そこから2グループに分けられ30分ほどGD を行った.最後にグループ面接を30分ほど行い終了した.
GDのテーマ・お題
サッカー選手やコンシェルジュなどの職業が9つほど挙げられ、その中から「NTTデータに採用する人を3人選べ」というお題だった.
GDの手順
1.お題の提示
2.個人ワーク
3.個人ワークの発表
4.全体ワーク開始
5.タイムテーブルの設定
6.意見出し(発散)
7.答えを出す(収束)
8.まとめ、発表者を決める
9.発表
10.補足、質疑応答
11.グループ面接
プレゼン時間の有無
個人のプレゼンと全体でのプレゼンがあった.
選考官からの質疑応答の有無
それほど難しい質問はなかった.評価軸を選んだ理由などが聞かれた.
選考官からのフィードバックの有無
グループ面接の前に、一人ひとり軽くフィードバックをいただけた.
雰囲気
選考要素が強く、緊張感があった.
注意した点・感想
人の意見を否定しないように心がけた.また、明るく振る舞い協調性をアピールした.議論をリードすることはできなかったが、節々で確認を行い、議論が低迷しないように努めた.優秀な方が多かったので非常にやりやすかった.
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2021年8月上旬
夏インターン(ワークショップ型)
2022年2月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年2月中旬
PremiumEvent(面談1)
2022年2月下旬
PremiumEvent(面談2)
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。