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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

変革力

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

私はITを通じて新しい常識を生み出したいと考えIT業界を志望しています。その中でも、貴社の、常に新しい分野に挑戦するという姿勢に魅力を感じます。私はお互いに向上心を持ちながら、社会をより便利にする新しい常識を生み出すことに取り組みたいと考えています。◯◯部において、現状に満足せず新たな環境の構...

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志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

私は入社後営業として、社会をより便利にする新しい常識を全国に広めたいと考えております。IT業界では、常に新しい需要が生まれ、急速な変化が求められています。貴社は、常に最新技術を追い求め、新たな需要に対してサービスを提供する企業です。私はそのような貴社の環境の中で、◯◯部や◯◯での経験を活かして...

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上記で選択されたあなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

私の経験は◯◯部において◯◯とパイプを作り、部員がサークルにおいて指導を受けられる環境を構築したことです。
私の所属する◯◯部には指導者がいないという現状がありました。部員の約9割が初心者であるため、この現状を改善することで部員の上達に貢献できると考えました。
私自身、個人的にこのサークル...

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上記で選択された今までの人生の中で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

私は長期インターンシップでのレポート作成に苦労しました。
◯◯を扱う企業で半年間の長期インターンシップに参加し、レポートの作成に注力しました。これは株初心者に無料で配布することで、有料コース会員を増やす狙いがありました。
しかし、最初完成した際に、まったくお客様のニーズに即してないから、全...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】性格、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業内容とは特に関わらないよくある一般的なものではない。コンサルティング会社のケース面接のようなお題。（守秘義務があるため詳しくは書けないが、業界に関する知見とそれに関する自分の考えを持っている必要があった）　【GDの手順】選考官からのお題発表（口頭で）→...
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【学生時代に力を入れたこと】留学中、計◯◯名が参加した◯◯を通した◯◯交流会の主催を成功させた。◯名の仲間を呼びあつめ、企画から実行までを行った。企画内容としては留学していた町の外に広がる◯◯畑において、現地人と留学生がともに◯◯をすることで、地域問題であった◯◯畑での◯◯の◯◯を解消することを通し、◯◯交流をする機会を皆...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施される。人事の担当者（1名）と学生の待機部屋に入る。 名前の確認や注意事項を伝えられた後、面接官のいる部屋に移動する。 40分ほどのGDの後、20分ほどの集団面接となる。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化における労働力の確保　【GDの手順】テーマの説明：2分 個人ワーク...
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22年卒
二次面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書2周
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22年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】留学に関する概要、取り組んだこと NTTデータに対する志望度等 なぜコンサルという職種を選ぶのか どうしてIT業界？ なぜNTT？ どんなセクターで、どのような活躍をしたい？ 今まで大変...
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22年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】他社選考状況、NTTデータに対する志望度合いについて 就活軸の深掘り→その中でNTTデータを選択する理由 NTTデータと他者の違いからどうしてNTTデータを選択するのか 将来的に何をしたいか D...
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内定
22年卒
グループ面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日にそのままの流れで行われる。　【質問内容】全ての学生に対する質問は以下の3つに統一されていた。（1）GDの反省、（2）企業選びの軸、（3）志望動機　この3つの質問に対する回答に対して、選考官から深掘りがある。体感として...
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ONE CAREERでは、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の企業研究をする際に役立ちます。
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