職種別の選考対策
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22年卒 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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No.131689 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(行導力・変革力・共創力)
変革力
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(行導力・変革力・共創力)・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)
OB訪問を通し、社員の方々の現状に満足せず更新し続けようとする姿勢に惹かれ志望した。サークルでは、より価値ある活動を追求し、仕組みを変えることへのやりがいと、変革における「信頼」の大切さを感じた。貴社は、顧客や公共の利益を第一に変革を起こし、「信頼」を築いてきた。貴社の「信頼」の維持と更なる拡...
志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)
社員にとって法律が、ビジネスにおける不安や障壁ではなく、むしろより良いサービスを産み出す「ヒント」になることを目指したい。サークルやゼミの活動では、相手の主張の真意の理解に努めることで、新たな選択肢の提供や挑戦の後押しができた。自身の好奇心の強さを活かして、法律に軸を置きながら、幅広い領域の知...
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(全角300文字以内)
◯◯コンテストへ向けサークル内で◯◯を共同制作した。私はチームの◯◯として、チーム間の団結を促し、サークルの◯◯に貢献した。初めに◯◯かけ制作した◯◯が先輩に酷評され、チーム間に軋轢が生じ、さらに本番へむけ急速に作り直す必要が生じた。私は、各チームが相互に抱く偏見の除去と目標の具体化が優先であ...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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