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NTTデータでは求める人財像として3つを定義しています。この中でご自身に最もあてはまるものを選択してください。（200文字以内）

考導力
私は、人々に寄り添い、プラスを与える職に就きたいと考えています。特にアルバイトで環境作りを行った経験から、周りのために何ができるかを考えながら、主体的に周囲を巻き込む「考導力」の重要性を学びました。また、自分の行動が多くの人々のためになっていることにやりがいを感じました。貴社において...

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入社後にチャレンジしたいことについて（200文字以内）

私は営業として、多くの人々が便利に生活していけるようなサービス提供にチャレンジしたいです。特に、高齢化社会が進行していく日本においてはICTが重要な存在になると考えています。ICTを活用することで、時間や距離に縛られないサービスが展開されるようになり、今後遠隔診療や遠隔健康相談等が当たり前にな...

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チームで最も高い成果を上げた経験について（300文字以内）

オープニングスタッフとして入店した飲食店において自身が中心となり新たな環境作りに努めました。当初、従業員の大半が不慣れであったことから、ミスが多く雰囲気が良くなかったため、働く環境の改善を行いました。社員の方と従業員、また従業員同士の意思疎通が取れていないという課題を発見し、1.積極的に社員の...

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今までの人生の中で最も苦労した経験について（300文字以内）

所属している◯◯◯スポーツ新聞会において◯◯部担当のリーダーとして意見の異なる人をまとめ、率いていくということに苦労しました。この◯◯部は、複数人班員がいたものの一人で取材することが多く記事の質が劣っていました。この状況を改善するためには、取材に対する班員の意識を一つにし取材に来てもらうことが...

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趣味、特技（30文字以内）

私の趣味は旅行です。また特技は節約です。

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【質問内容】社員の方の業務内容どんな想いを持っているか、またNTTデータを志望した理由などを聞いた。これをもとに、自分がどんなキャリアを歩めるか、また他社と比べてどこが強みなのかを理解した。企業自体が大きく、部門も多岐に渡るので、OB・OG訪問で企業理解を深めることを強く勧める。　【注意した点・感想】自分の志望動機やキャリ...
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22年卒
Premium面談2
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 志望動機 海外での興味ある取り組みは それのどこがすごいか 入社したらやりたいこととその理由 それを通じて社会に何ができるか 学生時代に力を入れたこと 取り組んだ理由 ...
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22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属によって働き方が大きく変わり、不安定さを感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
Premium面談1
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】他にどんな会社を見ているか NTTデータに内定をもらえたら、就職活動をやめるか 志望動機 弊社で何がしたいか 社会貢献ができて何が嬉しいか チームで高い成果を挙げた経験と深堀り...
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】・能力検査（言語、非言語） ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：30分程度 性格検査：15分程度　【対策方法】・SPIのボーダーは比較的高い。しっかりと対策本を解いておく方が無難だろう。
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早稲田大学 | 文系
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22年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の夢を実現するのに最適なフィールドであると判断したため。長期的に働けるビジネス基盤と環境が備わっていること。　【内定後の課題の有無】今はまだありません　【内定後の拘束】6月の1日は日程を空けておくことを指示されますがそれ以外は特にありません。　【内定後の研修など】今はまだありません　【採用人数・...
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