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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

女性も活躍できる社会を作りたいからである。大学のゼミで、日本企業はリソース不足によって働き方改革が遅れているために「女性」という理由でキャリアプランを変更する必要が多々あることを学んだ。それを解決するために企業の業務効率化を支援し、最終的に女性の可能性を広げられる社会を実現したい。システム品質...

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志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

IT活用の遅れた業界への導入支援に従事し、業務の効率化に挑戦したい。私は◯◯業界の◯◯と提携して進めるゼミを通じて、アナログな業界における業務の非効率性を実感し、少子高齢化により働き手不足が深刻化する未来に向けたDXが必須であると感じた。この経験から、私は営業としてシステムの上流から下流まで携...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

◯◯を務めた学部◯◯作成ゼミだ。苦労した事はコロナ禍でのチームの構築である。プロジェクトを全てオンライン上で進める必要があった為、当事者意識が薄くなり、会議の出席率や課題の質と量の低下が生じた。私は◯◯の質の低下により、関係者を落胆させたくなかったため、2つの施策を実施した。
1. 各自の...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

アルバイト等

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

◯◯塾で担当生徒◯◯人の第一志望校全員合格を目指したことである。当初、担当科目の◯◯は得意科目ではあったが、人に教えられるほどの知識は無く、また、担当生徒の全員が◯◯に対して苦手意識を持っていた。これを解決すべく、出題傾向を把握し、過去問をひたすら解くことで自分なりの傾向と対策を作り、全員に均...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 志望動機 海外での興味ある取り組みは それのどこがすごいか 入社したらやりたいこととその理由 それを通じて社会に何ができるか 学生時代に力を入れたこと 取り組んだ理由 ...
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22年卒
内定
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非公開 | 理系
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22年卒
Premium面談1
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】他にどんな会社を見ているか NTTデータに内定をもらえたら、就職活動をやめるか 志望動機 弊社で何がしたいか 社会貢献ができて何が嬉しいか チームで高い成果を挙げた経験と深堀り...
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早稲田大学 | 文系
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の夢を実現するのに最適なフィールドであると判断したため。長期的に働けるビジネス基盤と環境が備わっていること。　【内定後の課題の有無】今はまだありません　【内定後の拘束】6月の1日は日程を空けておくことを指示されますがそれ以外は特にありません。　【内定後の研修など】今はまだありません　【採用人数・...
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