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22年卒
エントリーシート
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本選考
カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
エントリーシート
提出期日 2021年12月15日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

「人生で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）」

中学校時代に◯◯部のキャプテンとして目標の大会で結果を出せなかったことです。周りが見えず、自分のことで精一杯になっていた私は、仲間を思いやり、チームを一つにするための努力ができていませんでした。その結果、キャプテン就任後初めての大会で目標としていた結果を残せず、とても悔しい経験をしました。そこ...

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NTTデータでは求める人財像として、次の3つ（考導力、変革力、共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入（200字以内）

＜変革力＞
ITで世界を豊かにすることを実現したいと思い、志望しました。貴社の幅広い領域で事業を展開し、社会課題解決のために世界規模で新しいことに挑戦されている姿勢に魅力を感じました。私は、正規留学やコロナ禍での経験で様々なことに興味を持ち、積極的に行動することで変化を起こす行動力と挑戦する...

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志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

SEとして、子供が平等に教育を受けられる社会を実現したいです。◯◯にいた1年半の間に多くの子供が経済や環境が要因で、受けたい教育を受けられていないという社会課題に直面し、教育格差に関心を持ちました。そのため、時間や場所、費用を気にせず教育機会を提供し、学習できる環境の構築に貢献したいです。子供...

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チームで最も高い成果を上げた経験（部活）について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）

大学で参加したボランティアで学生たちに泣くほど楽しんでもらえたことです。日本人の学生の短期留学をサポートするボランティアに参加し、他文化の魅力を伝えるためのイベント企画やフィールドトリップへの同行をしました。様々なバックグラウンドを持つ仲間に積極的にアイデアの提案や、意見を伝えたことでイベント...

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各質問項目で注意した点

文字数が少ないので、要点をまとめて自分の経験や考えを簡潔に伝えることを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年11月中旬
一次面接
2021年11月下旬
二次面接
エントリーシート
2021年12月初旬
WEBテスト
2022年1月中旬
最終面接
内定
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続　【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・そう考えるようになった背景は何ですか。 ・入社してから携わりたいことは何ですか。 ・学生時代に一番力を入れたことを教えてください ・その中で工夫したことは...
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内定
22年卒
マッチング二次面談（最終）
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面談　【質問内容】・他社の選考状況 ・競合他社との違い ・志望動機 ・OB訪問はしたか ・OB訪問で印象に残っている人はいるか ・人生で一番苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと ・最後に何か...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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22年卒
premium event 2
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、メインルームに通された後、ブレイクアウトルームにて面接が行われました。　【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多かった印象があった。 質問内容は、 ・インターンシップどうだった？ ・就活の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場まで社員の方が案内してくれる。時間になると部屋に案内される。その場で内定が出ることもある。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンについて ・就活の軸教えてください ・他社の選考状況（社名も） ・軸を踏まえての業界順位 ・...
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与のバランスに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、早慶、march、関関同立など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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22年卒
内定
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】とても大きい企業であるため、入社後一人一人の裁量はとても小さいものであることをOB訪問で伺った。具体的には、私が配属した部署では、入社後3〜5年間は上司のスライド作成などしかすることができないなどである。　【採用人数・倍率】2021年3月時点では、100名〜200名程度だと思われます。最終的に400...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
プロジェクト型（現場配属）インターンシップ
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインで参加方法や取り組み方についての指導があり、当日は実際に出社して対面でインターンシップに参加する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方の金融機関が利用するシステムの更改プロジェクトに携わった。その中でもシステムの画面レイアウト設計に3人1チームで取り組んだ。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【GDのテーマ・お題】NTTデータの採用担当として10人の候補者から3人を選べ　【GDの手順】まず、面接に接続すると学生のみが集まっているルームに送られる。そこでアイスブレイクをした後、2つのグループに分けられて転送される。グループに分かれた後、面接官から流れの説明とお題...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
プレミアム面談2
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（対面の面接形式もあり、そちらは人事部長だと思われる。）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に入り、説明をうける。他は特に変わったことはない。　【質問内容】・他社選考状況 ・軸、志望動機→深堀 ・チームで取り組んだエピソード→深堀（2つエピソードを話す）...
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