職種別の選考対策
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No.144894 本選考 / プロジェクト型(現場配属)インターンシップの体験談
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22年卒
プロジェクト型(現場配属)インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
2020年9月下旬
プロジェクト型(現場配属)インターンシップ
2020年9月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 5日間 |
社員の人数 | 主に3人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 結果通知なし |
結果通知方法 | 結果通知なし |
会場到着から選考終了までの流れ
事前にオンラインで参加方法や取り組み方についての指導があり、当日は実際に出社して対面でインターンシップに参加する。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方の金融機関が利用するシステムの更改プロジェクトに携わった。その中でもシステムの画面レイアウト設計に3人1チームで取り組んだ。実際に社員がやった業務を体験してみようという雰囲気のインターンシップだった。私たちの成果物が実際のシステムに導入されるというわけではない。
ワークの具体的な手順
初日に配属チームやプロジェクトの説明があり、その後ワークに取り掛かる。都度上長のレビューがあり、実際の業務を体感することができた。最終日は同期間にインターンシップに参加した人と一緒にオンラインで成果報告会を行った。
雰囲気
非常に穏やか。業務に関わることやそうでないことも幅広く教えていただいた。
注意した点・感想
チームで取り組むインターンシップだったので、協調性ややる気を全面に出しながら取り組んだ。さらに不明点については、そのまま放置するのではなく、積極的に社員の方に聞くように心がけた。メンバーや社員としっかりコミュニケーションを取ることが非常に大切だと思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はない。(コロナのせいもある。)
選考優遇は、大いにあると感じる。NTTデータのインターンはワークショップ型もあるが、それよりもこのプロジェクト型の方が優遇が大きい印象。
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