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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 GD、webテストと同時に選考のためなし
結果通知方法 メールで

上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

◯◯で、◯◯人の◯◯を巻き込み◯◯万円の利益に導いた。当時、チーム方針が未決定だったため、◯◯の役割ではあったが各メンバーが方針を提案する場の立案をした。まず、メンバーに提案の場の開催を口頭で働きかけたが、◯◯は◯◯で忙しく相手にしてもらえなかった。そこで、◯◯と◯◯を工夫した。前者では公平な...

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。

◯◯に苦労した。活発な質疑応答が将来の研究分野への貢献に繋がると考えたからだ。当時、◯◯学会の質疑応答により挫折する中で、英会話が困難な原因がリスニングだと気付いた。なぜなら、それまで生の英語に触れてこなかったからだ。そこで、全ての時間を英語に費やすため留学を行ないホームステイした。その中で、...

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NTTデータを志望した理由を記入してください。

私の目標である「生活者視点の価値創造でより多くの人を豊かにする」を達成可能だからだ。貴社のスマートシティは私の目標を達成する力があると考える。とくに、私はAI・IoTで医療課題を解決する研究をしてきたため、スマートシティで医療変革を起こしたい。貴社の国内外での医療・スマートシティ経験や、TER...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

身近な課題解決により生活を豊かにしたい。スマートシティの生活者視点での価値創造が可能な点・大学の研究で◯◯課題に着目した点から、◯◯による◯◯変革を起こしたい。例えば、在宅中の患者のバイタルデータを取得し、異常時は◯◯サーバに送信しAI分析することで遠隔診断を可能にする。結果、不要な外出抑制や...

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各質問項目で注意した点

抽象的になりすぎないように注意した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月ごろ
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内定
22年卒
premium event 2
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、メインルームに通された後、ブレイクアウトルームにて面接が行われました。　【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多かった印象があった。 質問内容は、 ・インターンシップどうだった？ ・就活の...
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【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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22年卒
プロジェクト型（現場配属）インターンシップ
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内定
22年卒
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カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
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22年卒
最終面接
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カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接の感想、それを踏まえてどこを改善できると思ったか、入社したら挑戦したいこと（かなり深ぼられました。）、そのこと（挑戦したいこと）で難点があるならどこか、どのようにアプローチして改善するか、失敗に対してはどう...
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22年卒
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カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】10社ほどの会社と面接をしましたが、NTTデータの面接官の方がこの企業に入社したいと思わせてくれたからです。また、海外駐在の機会も多いことも承諾理由につながりました。　【内定後の課題の有無】（今のところ）なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】（今のところ）なし　【採用人数・倍率】10名...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面談　【質問内容】・他社の選考状況 ・競合他社との違い ・志望動機 ・OB訪問はしたか ・OB訪問で印象に残っている人はいるか ・人生で一番苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと ・最後に何か...
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22年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場まで社員の方が案内してくれる。時間になると部屋に案内される。その場で内定が出ることもある。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンについて ・就活の軸教えてください ・他社の選考状況（社名も） ・軸を踏まえての業界順位 ・...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与のバランスに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、早慶、march、関関同立など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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