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共創力

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）

新しい価値を世の中に提供し、課題解決するビジネスに世界規模で携わることができるからです。私は塾講師のアルバイト経験から、クライアントと目標に向かって協力し、課題を解決したいと考えております。そしてIT需要は更に増えていくため、ITを用いた新たな価値を提供したいです。また貴社はグローバルに事業を...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース or 広報スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）

私は諸外国の抱えている課題を、ITインフラを整備することで解決したいです。貴社の実際携わった案件であるミャンマーの税関への提案やテキサス州の高速道路の管理案件のように、グローバルレベルで更にITニーズが増えてきます。そこで私の留学経験で培った、文化や価値観も異なる人と信頼関係を構築できる強みを...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

高校時代の◯◯部で◯◯年ぶりの全国選抜大会出場を果たしました。私は、◯◯というポジションのまとめ役としてポジション全体のレベルアップを行いました。当初はメンバーの固定や控えの軽視による技術面での停滞と選手層の薄さが課題でした。そこで私は、対話する場を設けて、控えの選手と対話を重ねて課題を聞き出...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、選択してください。上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

◯◯留学での授業に適応することに最も苦労しました。理由は2点あります。第一に、ディスカッション主体の授業であるからです。慣れない英語を使いながらも主体的に授業に参加しなければ相手にされない厳しい環境でした。第二に日本とは文化や価値観が異なるため、今までの常識が通用しなかったからです。議論するに...

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各質問項目で注意した点

志望度の高さと論理性をアピールするため、構造化と、NTTデータに入社して何に取り組みたいかを志望動機に混ぜて書いた。

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21年卒
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21年卒
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】私は高度なIT技術を用いた計画から実行まで行うことができ、クライアントやその先の社会に良い変化を起こすビジネスパ...
73人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場後、他の学生とロビーで待機、順次面接に呼ばれる。　【質問内容】研究内容を詳しく説明。 他社の選考状況とNTTデータの志望理由。 インターンシップでの反省点と課題。 インターンシップから半年間で何が変わったかエピソー...
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21年卒
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【内容】インターン参加者のみが参加できるイベント。今後の選考フローや社員・内定者との座談会、レポートのフィードバックがあった。参加は任意だが、マイページ上で出欠をとっていた。　【注意した点・感想】座談会では積極的に質問をした。アピールするためではなく、面接で話す内容の参考・根拠にするため。また、エントリーシートの設問に少し...
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21年卒
インターン参加者限定イベント
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業説明、座談会、早期選考案内　【注意した点・感想】座談会の時に、面接で話すことを作り上げるための質問をした。 時間が限られているため積極的に発言した。 また、内定者の方から、選考において大切なことや早期選考の流れなどを聞くことができたため、非常に有意義な時間となった。
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21年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の給料より低いため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、椅子で待機。椅子が埋まると順次部屋へ案内される。面接官の方が入室するまで皆で雑談。GDが終わるとグループ面談が始まる。　【GDのテーマ・お題】資料を読み、NTTデータに必要な人材を3人選択する。　【GDの手順】資料の入ったファイルが配られてスタート。最初に資料を読む時間があった。資...
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21年卒
面接2（最終）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に受ける学生と待ち合いスペースで待機。時間になると部屋へ案内される。終了後は各自解散。　【質問内容】面談1と同じで、最初に現在の就活状況を聞かれる。その後、いろいろ企業がある中でNTTデータを第一志望にしている理...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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