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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。

私は高度なIT技術を用いた計画から実行まで行うことができ、クライアントやその先の社会に良い変化を起こすビジネスパーソンになりたいと考えています。私の知識と行動力・統率力が、貴社の業務の中で、レベルの高い学生達とどれだけ活かせるのか、何が足りないのかを見極め、成長の糧にしたいです。また、実社会の...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース or 広報スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

私は機械学習についての研究を行っています。機械学習の基本的なアイデアは、膨大なデータを処理し特徴量を抽出することで最適解を導き出すというものです。この考え方は、現状課題から仮説を想定し検証を繰り返すことでロジカルに戦略を策定するという貴社のコンサルタントとしての働き方の流れと類似しています。
...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。

アルバイト

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。

私はバイトリーダーとして売り上げ改善に貢献しました。私は現在、◯◯の飲食店でバイトリーダーをしています。私が3回生の時にお店がオープンし、それと同時にアルバイトを始めました。私がシフトに入っている時の売り上げが高かったため、バイトリーダーに任命されました。開店当初は物珍しさに足を運んでくださっ...

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

私が最も苦労したことは、サークルやアルバイトと学業の両立です。そしてそこから、計画性と確かな実行力、共通の目標を持つ友人の大切さを学びました。私はサークルでは企画部長をし、アルバイトではバイトリーダーを担っていたため、まとまった学習時間が取れませんでした。しかし、◯◯賞の獲得を入学時からの目標...

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各質問項目で注意した点

文字数が少なめなため、簡潔に書くことを意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方とその部下　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、質問が発表され学生一人ずつ順番に質問される。他の人が答えている間は聞きながら待機。全員終わってから皆で退室。　【質問内容】・GDの感想 （意識した点、良かった点、改善点など各々が自由に話す。話し終わると一言...
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内定
21年卒
プレミアムイベント
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大学非公開 | 理系
【内容】インターン参加者のみが参加できるイベント。今後の選考フローや社員・内定者との座談会、レポートのフィードバックがあった。参加は任意だが、マイページ上で出欠をとっていた。　【注意した点・感想】座談会では積極的に質問をした。アピールするためではなく、面接で話す内容の参考・根拠にするため。また、エントリーシートの設問に少し...
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21年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定者数が多いため電話の頻度が少なかった。　【採用人数・倍率】早期選考では150人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、椅子で待機。椅子が埋まると順次部屋へ案内される。面接官の方が入室するまで皆で雑談。GDが終わるとグループ面談が始まる。　【GDのテーマ・お題】資料を読み、NTTデータに必要な人材を3人選択する。　【GDの手順】資料の入ったファイルが配られてスタート。最初に資料を読む時間があった。資...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
面談1
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの関係でWebでの実施だったため、自宅から接続した。　【質問内容】現在の就活状況を聞かれた上で、なぜIT（SIer）なのか、なぜNTTデータなのか志望理由を聞かれる。その後、冒頭で答えた他に受けている企業と比較してな...
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21年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングにシフトしつつあるが、未だSierの域はなかなか出られていないため。また、業務内容の割に給与が低いため。　【採用人数・倍率】450～500人近く　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、有名私大（女子大含む）、国公立大と様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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21年卒
インターンシップ参加者限定イベント
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大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会、座談会、早期選考案内　【注意した点・感想】夏のインターンシップ参加者にのみ行われるイベント。NTTデータでやりたいことを面接で聞かれるため、そこで話す材料集めを心掛けた。また、選考ではないため、聞きたいことを内定者や社員の方々から聞けるのでとても有意義な時間であった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
premium event1
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職員、中堅営業職員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで数人で面接時間まで待機。順次社員の方に呼ばれ、面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（どこ受けているのか、またどのくらい進んでいるのか、就活の軸は何か） ・学生時代に頑張ったこと ...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで時間まで待機し、社員の方に呼ばれたのちに面接室に通される。　【質問内容】・就活状況（前回と同じか、内定を頂いたところはあるか、データ含めた選考受けている企業の志望度順位づけ） ・就活の軸 ・志望動機 ・データで何を...
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21年卒
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48人の方が「参考になった」と言っています。
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