職種別の選考対策
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20年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.50041 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
3月上旬
グループディスカッション(GD)
3月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
8人グループ×3計24名が同じ待合室に。その後各グループごとに選考が行われる部屋に案内されGD開始。終了後はその場で解散。
GDのテーマ・お題
実際のNTTデータで行っているプロジェクトに新たに3人採用することになり、採用する人をプロスポーツ選手、レストランのウェイター、編集長など別々の職業の10人の中から選ぶ。
GDの手順
まず、15分間で資料の読み込みと自分の意見を考える時間があった。資料には、プロジェクトの概要、プロジェクトにかかわる職種の人へのアンケートなどが書かれており、その後、30分ほどで話し合いを行い、最後に3分ほどで一人が発表するという流れでした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官の軽い自己紹介程度
プレゼン時間の有無
代表者一名が2〜3分で発表
選考官からのフィードバックの有無
個人では無く、グループ全体に対しフィードバックがあった。
雰囲気
待合室では静寂でかなり緊張感があった。GD開始後は皆アピールしようとかなり議論が活発化した。加えてどの学生も優秀な人ばかりであった。面接官も厳しい表情で、選考といった感じが伝わった。
注意した点・感想
待合室では、張り詰めた雰囲気だが、そこで口火を切りグループ内のアイスブレイクを率先して行った。これにより、GDでも自分が発言しやすい状況を作ることができたと思う。また、8人と大所帯なので埋もれないように建設的な議論になるよう勤めることはもちろん、発言量にも気をつかい積極性をアピールした。
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