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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年6月下旬
集団面接
2020年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当
5年目

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室、面接、解散

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質問内容

・最初に名前と就活の軸
・軸で責任感を持って働きたいと言ったが、コンサルはどのような点で責任感があるか
・コンサルでは企業の成果UPまでサポートしたいと話されたが、コンサルに限らずどのような人になりたいか
・過去に閉店したお店を見て、実際どんなことをすれば経営難にならなかったか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

1人当たりの持ち時間が20分ほどしかないため、いつも以上に端的に話すことを意識した。また、ESに書いた内容の深堀はほとんどされず、自己紹介で話した就職活動の軸に関しての深堀が多かったので、少し焦った。

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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、船井総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。船井総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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