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本インターンシップの応募動機（200字以内）

私は自分の力で社会に貢献できる仕事をしたいと考えている。日本の中小企業数は約55万7千社と言われ、貴社は累計月次支援契約社数が42961社、平均継続率69.1％と中小企業からの評価が高く、大きく貢献していると考えられる。したがって、貴社のインターンシップで実際の案件を用いたケーススタディに取り...

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本インターンシップを通じて特に得たいもの、体験したいこと（200字以内）

コンサルタントの業務は私生活からは知ることができないため、貴社のインターンシップに参加し、実際のコンサルタントが取り組む案件を体感してみることで、まず自分の現状との差を把握する。そして、この期間中に経営者の求める提案を作成する思考プロセスから資料作成、提案方法までの全ての工程を現場社員や周りの...

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あなたの長所を実際のエピソードを用いて教えてください（200字以内）

私の長所は吸収力だ。◯年間個別塾講師としてアルバイトをしてきたが最初は指導経験が無く、一方的な授業をしてしまった。しかし、個別指導の強みは生徒ごとに最適な方法で指導できる点だと気づき、多くの講師に掛け合って指導法を研究した。結果的に各生徒に最適な授業を提供でき、志望校に合格した。その結果と姿勢...

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あなたがこれまで自分で考え行動し、成果を出した経験を教えてください（200字以内）

◯◯サークル代表として、代表就任当時は◯◯名の参加者しかいなかったサークルの再建に尽力した。私は再建のためには信頼が必要だと考えた。まず人間関係を構築することで部員間での信頼を築くと同時に、部員のニーズを知るために事前に要望を聞き、それを基に部員の期待を超える付加価値を加えたイベントを開催する...

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船井総研が展開しているコンサルティング業界・テーマで、挑戦してみたい分野とその理由を教えて下さい。

私は貴社の人材ビジネス分野のコンサルティングに挑戦してみたい。その理由は私の理想像が人が人生を楽しいと思えるようにサポートするビジネスマンであることに依拠する。人生の充実には1日の1/3を費やす仕事の充実が必要であり、そのためには労働者にとって最良の企業で働く必要がある。また企業にとっても適切...

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各質問項目で注意した点

各項目字数が少ないので、端的に結論を述べるように心がけた。また、何を考え、どのように行動し、どんな結果に至ったかを明確にするように努めた。

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同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 性格　20分　【対策方法】市販の参考書や他社のテストでなれる。
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語理解 計数理解　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問25分 計数　40問35分　【対策方法】参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ！（1）』
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【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数35分40問 言語25分52問　【対策方法】参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→逆質問→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・コンサルを志望する理由 それらの深堀 私は以上の質問のみであったが、ほかの学生さんたちは ・就活状況はどうか ・強みは何か...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当 5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、面接、解散　【質問内容】・最初に名前と就活の軸 ・軸で責任感を持って働きたいと言ったが、コンサルはどのような点で責任感があるか ・コンサルでは企業の成果UPまでサポートしたいと話されたが、コンサルに限...
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22年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語　【対策方法】一般的な教科書
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、どうして頑張ったのか、そこに困難があったのか、どうやってその困難を乗り越えたのか、長所は何か、インターンシップの志望動機は何か、興味を持っている業界はどこなのか、なぜ興味を持っているのか...
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】25分 30分 15分　【対策方法】一般的なwebテスト対策の勉強をしていれば十分
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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、船井総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。船井総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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