職種別の選考対策
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16年卒 総合職 ※現在募集なし
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No.1759 インターン / インターンシップの体験談
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月14日~20日 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 7日 |
参加社員数 | 1チームあたり3人(人事1人、事業関係者2人) |
参加学生数 | 24人(6人1チーム×4) |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、早稲代大学、慶應義塾大学、立教大学、中央大学、立教大学、広島大学、立命館大学、同志社大学、香川大学 |
報酬の有無 | 総額5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はチーム研修。
外部講師の方をお呼びし、運動着持参で、レクリーエションを通じたチームビルディングを行った。(12人1組×2)そして、初日の最終日にチーム発表を行い、12人が二組に分かれ、計4チームが完成。
二日目には午前中から15時くらいまでは事業の作り方講習とボヤージュグループの事業...
ワークの具体的な手順
具体的な手順はなく、それでは新規事業を作ってくださいといった感じでスタート。後は各チーム自由といった感じでした。ほとんどの時間に社員の方は横にいてくださり、適宜アドバイスをくれました。
インターンの感想・注意した点
インターンの最終日2日はオフィスに泊まりました。他のインターンにない特別な感想としては、まさに寝食を共にするほどであったためどのインターンよりもチームメンバーは仲良くなりました。初日のチームビルディングで仲良くなり、お互いになかなか突っ込んだ議論が出来なかったことは苦労しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、人事の方はチームのメンタリング、事業関係者の方は事業作りのアドバイスという形で一日の大半をすぐ近くで過ごしてくださいました。時には厳しい指摘もしてくださり、時にはご飯を調達してきてくれたり、部屋を貸してくださったり、他のインターン以上の最大限のコミットを感じました。
インターン後の交流の内容
チームのメンターと面談、フィードバックはある。
インターン参加による優遇
一部選考免除。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面白そうなインターンをやる企業だから、クレイジーな考えの社員さんが多いのかなという印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
パッションに溢れた会社。
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