職種別の選考対策
年次:
23年卒 企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
No.205238 インターン / エントリーシートの体験談
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23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 5月26日 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください(ご経験の期間、企業名、担当業務 等)※これまでの取り組みや実績が確認できるURLがある方は併せて記載してください。(500文字以内)
メガベンチャー企業の広報部門の一員として、2021年1月から現在にかけて長期インターンを行ない、新卒向けの社員紹介ページの企画から制作までを一貫して担当している。社員ページの問題点として、内容やレイアウトがシンプルで情報が少ないため、就活生に企業の魅力が十分に伝わっていないという課題があった。...
LINEの広告事業において、もっとも脅威であるプレイヤーとその理由について教えてください。また、LINEの広告事業が、その脅威にどう対応すべきかとその理由について教えてください。(500文字以内)
説明会を聞いた上で、もっとも脅威であると感じるのはInstagramだ。理由は2つある。1つ目はハッシュタグによる特定のデータ分析により、広告の要のマーケティングを効率的に行えるからだ。2つ目はグローバルシェア率であり、常に海外のトレンドが流入してくるため衰退しづらい点にある。対応策として、ユ...
その他アピールしたいことがございましたらご記入ください。(500文字以内)
私の強みは主体性とチームマネジメントにより、組織成果を最大化するリーダーシップがあることだ。大学の学園祭で◯◯ショーを主催するサークルの演出長を務めたが、1度目の公演では演出の統一性が指摘され10チーム中8位という結果に終わった。この原因として、班員とのコミュニケーション不足によりチームの意思...
各質問項目で注意した点
・誰が一読しても違和感なく読めて、全体の流れが理解しやすいか意識した。
・自分の個性がLINEの社風に合うように、あらゆる行動の源泉が企業理念(wow)とマッチするものを組み込んだ。
・学生時代に力を入れたことにおける論理の破綻がないように課題と原因と解決策の繋がりを意識して書いた
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリや就活会議、公式HP
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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