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NTTドコモの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NTTドコモの面接/面談の体験談一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTTドコモの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事。もう一人は不明。どちらも30代前後の若め~中堅くらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセスして参加 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望理由、入社して携わりたいこと。入社して携わりたいことを自らの興味と紐づけて話したため、興味...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
現場受け入れ型インターンシップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実際に現場の部署に配属され業務内容を学ぶ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ先の部署の日々の業務を社員と一緒に行う。また日々の業務とは別に、個人個人で目標を設定し、その目標を達成するために必要な取り組みを自ら考え、社員の方に協力してもらえるようにお願いし、実行する。ま...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は10年くらい 人事部長に近い立場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られた会議リンクから入室 【質問内容】事前にESに書いた「ただものではないエピソード」に沿って5分程度のプレゼン資料を作成する。当日はそれに沿って各自プレゼンを行う。その上で、面接官が...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(管理職?) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・改善点は? ・志望動機は? ・就活の軸は? ・やり...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・改善点は? ・志望動機は? ・就活の軸は? ・やりた...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施 【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・アイスブレイク ・学生時代力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・ドコモに入ってやりたいことは? ・動機は? ・...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】内定者リファラル制度を用いて紹介してもらい、大学OBのリクルーターの方から連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・学生時代力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・ドコモに入ってやりたいことは? ・動...
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オープンコース(総合コース)
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25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室してすぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・何人くらいで行ったのか ・なぜそれをやろうと思ったか ・役割は ・生かされた強みは ・周りからどういう人だと言われるか 志望動機 ・なぜこのフィー...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
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25年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で長年勤めていらっしゃる方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室した後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・(学生時代に力を入れたことが研究だったため)どういう研究か? ・苦労したことはなにか? ・後輩に何か教訓を伝えるなら? 志望動機 ...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で10年近く勤めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室しすぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・苦労したこと、苦労を乗り越えるために行った工夫 ・学生時代に力を入れたことにおける役割、人柄 ・学生時代に力を入れたことにおいて発揮された...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
二次面接(集団)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、時間が来たら開始 【質問内容】「私はこういう人間ですということを知りたい」と最初に前置きがされる 1人あたり約15分 ・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・応募したポストを選んだ理由 ...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
一次面接(個人)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモ、NTTコミュニケーションズの現場社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、それぞれの部屋に案内される 【質問内容】・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・大学の学生時代に力を入れたこと ・応募したポストを選ん...
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24年卒
オープンコース(総合コース)
24年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方と中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入退室 【質問内容】就職活動の軸や志望理由、どういう仕事がしたいかとその理由、どういうキャリアを踏みたいかなど、実際にドコモで働く熱意と論理的裏付けがあるかの確認がありました。また、学生時代に力を入...
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24年卒
オープンコース(総合コース)
24年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入退室 【質問内容】一次面接で聞かれたことプラス、就職活動のことも聞かれました。具体的には、就職活動の軸、その軸がどのようにドコモに当てはまるのか。また、将来どのような働き方、社会人になりたいかの話も聞かれた。最後にはいつ...
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24年卒
オープンコース(総合コース)
24年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室、面接、退室 【質問内容】基本的にエントリーシートの内容をもとに質問される。 学生時代に力を入れたことの内容の深掘りと志望理由・やってみたいことの深掘りをされる。 一通り質問された後は、学生側からの逆質問の時間が取...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、役職がありそう 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】一次面接、二次面接よりもエントリーシートの内容について、深掘りされた。 一次面接、二次面接の回答について気になる点を深掘りされた感じだった。 エントリーシートの内容について、動機...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
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25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】一次面接とあまり変わりはない。 ただ、職種のことについて聞かれることが多かった。 ・チャレンジしたことの深掘り ・どこまで達成したいビジョンの深掘り 将来したいこと。 ソリューション...
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オープンコース(総合コース)
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなさそう 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】・エントリーシートに記載してある、チャレンジしたこと。 自分が課題のために取り組んだことについて、具体的にどうやったのか、どんな動機があったのか。 ・エントリーシートに記載してある夢について...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
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25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性二人、役職付きとその部下の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の状況 ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜ成し遂げたいのか ・なぜ現状それが実現していないと思うか ・現状に対してどのようにアプローチすべきか ・達成に...
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オープンコース(総合コース)
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25年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就職活動の状況(受けている業界や企業) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜドコモでなければ実現できないのか ...
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オープンコース(総合コース)
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25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(施策に至るまでの経緯や苦労したことなど基本的なもの) ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜドコモなのか ・就活の軸とど...
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
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ジョブマッチング選考 三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】他社の選考状況 ドコモで何を成し遂げたいか →リモート推進をさらに普及させるためにドコモは何をするべきだと思う? →誰にどんなアプローチで? 学業 →大変だったことは? →分析方法で他に...
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25年卒
ジョブマッチング選考 二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現役社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】自己紹介を強みを踏まえて3分で 研究活動の深掘り 対象地選定理由 どんな目標を持って論文書いたか 目標達成までの間にどんな困難があったか チームで活動した経験はある...
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
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25年卒
ジョブマッチング選考 一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】研究テーマのきっかけ 住民との関係構築で工夫したこと 研究室活動でチームで取り組んだこととその概要 就活の軸 ドコモで成し遂げたいこと それをドコモでやる理由 どんな業界を見てい...
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップに参加した後に、大学のOBの方からリクルーター面談の実施をする旨の連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む。 【質問内容】インターンシップの感想 就職活動の軸 その軸を掲げている理由、背景、きっかけとなった出来事 通信業界の他社との比較(リクルーター面談時には、正...
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オープンコース(総合コース)
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に人事社員(30代〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま選考開始 【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・留学中大変だったことと乗り越え方 ・留学の経験が活きた経験 ・アルバイトで意識していること ・なぜドコモを...
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オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次の高い管理職社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま選考開始 【質問内容】・自己PR含めて3分で自己紹介 ・(上記の取り組み①の中で)大変だったこと ・(上記の取り組み②の中で)大変だったことと乗り越え方 ・ゼミの研究内容 ・なぜそのゼミを...
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一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後少しアイスブレイクを挟んだのち、選考開始 【質問内容】・学生時代チャレンジした経験 ・大変だったこと ・ゼミの研究内容について ・ゼミでの学びがどう活かせるか ・就活の軸 ・志望理由 ・英語力を使うこ...
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代?女性と40代?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・大人数の前での発表経験(学会に出ている経験があったため) ・緊張するときはどうしているか ・どれくらい準備しているのか ・3人以上での活動経験(アルバイトにした) ・何か...
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25年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の30代?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・アイスブレイク(コロナは大学何年生の時からとか) ・挑戦したこと(友人と参加したデータ解析コンペティション) ・データの提供はどこから ・どんなデータだったか ・どんな分析結果だったか...
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ジョブマッチング一次面談(リクルーター面談)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】ESの内容に沿った質問 ・最も挑戦した経験 ・取り組んだ背景と内容 ・対策法 ・工夫したこと ・学んだこと ・ドコモでやりたいこと ・なぜドコモ ・なぜしたいのか ・具体...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・NTTコミュニケーションズの現場の方 ・NTTドコモの人事部の課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに接続語、すぐにスタート 【質問内容】1人目の方 ・緊張しているか ・他社選考状況 ・就活の軸 ・なぜドコモか ・ドコモで叶えたい夢は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに入室後すぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・なぜ通信業界か ・企業を選ぶ時に1番は何で選ぶか ・NTTドコモの志望理由 ・NTTドコモで叶えたい夢 ・学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 通信に何故興味を持ったのか 通信で何をしたいのか なぜopenのsalesなのか 営業をする上で心掛けることは リーダーする上で意識したことは 何故やる気のないメンバーを連...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度で モチベーションの源泉 反対はなかったか 引退後の今は何をやっているのか。 志望動機 なぜ通信か それはドコモでないとできないのか ドコモでどのような強みを活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことを1分以内で ・大変だったこと ・反発はなかったか。 ・その経験の難易度をどれくらいか ・高校時代に力を入れたこと。 ・就活の軸 ・志望動機 ・具体的に何をやって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に挑戦したことを教えてください。 ・挑戦で苦労した際にそれをどのように乗り越えましたか。 ・ドコモでどのような事業に携わりたいですか。 ・趣味は何ですか? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度のマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。案内メールに添付されているリンクから指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・1分程度で自己紹介をお願いします。 ・ドコモでやりたいことを教えてください。 ・toBの領域ではなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年未満の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、案内メールに添付されているリンクに指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験を教えてください。 ・それに取り組んだキッカケは? ・取り組みの中で苦労した経験とそれを乗...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】順番にプレゼン、選考官からの質疑応答 【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始まる内容と「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」をプレゼンしてください。(事前に作成した資料を画面共有しなが...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→それぞれプレゼン5分+深堀10分ほど 【質問内容】・なぜ塾講師を頑張れたか ・課題に感じたことはあったか ・塾の普段の実績は 学生時代に力を入れたことの深堀が主だった。私はスライドを学チカ9割成し遂げたいこと1割で書いて、...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人・入社10~20年 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうの名前を紹介してくれる 一人ずつ質問 逆質問 【質問内容】・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り もう一度チャレンジできるなら? ・NTTドコモに入社後チャレン...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次面談
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、10年ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・チャレンジ経験の深堀 (その中で大変だったこと、チームでの役割) ・ドコモで実現したいことの深堀 ・就活の軸 ・志望業界 ・なんで決済ベン...
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一次面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・入社10年 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 逆質問 【質問内容】・学チカ ・学チカの深堀 ・チャレンジした経験2つ(任意のES設問)の深堀 ・ドコモで実現したいこと ・就活の軸となんでドコモ() ・逆質問:10分ぐらい 面接官の方のキャリ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】5分間でES記載内容についてパワーポイントを用いてプレゼンテーションを行い、10分間質疑応答を行う、という流れを三人分繰り返す。 質問はプレゼンにより異なるが、基本的には ・なぜそう考えたのか ・考え...
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事務系総合職 ※現在募集なし
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ自分のプレゼンを行いそれに対して面接官の方と質疑応答を行います。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・一般的な深掘り ビジネス ・なぜドコモがやる? ・収益をどう得る? 学生時代に力を入れたことについては一...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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プレゼン選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生のプレゼンを聞き、自分も発表して終了 【質問内容】何故リーダーになりたかったのか。 リーダーは推薦か、立候補か。 リーダーをする中で一番大変だったことは。 貴方がしたい地域共創事業をするにあたり、問題点はあるか。 その問題...
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事務系総合職 ※現在募集なし
25年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学生の頃の挑戦的なエピソードを、「私はただものではない。なぜならば」という始まりの言葉で10分で説明。発表後、面接者からの質疑応答が5分ほど行われる。発表する際は、前もって準備していたスライドを利用。特定の...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】就活状況 ・受けている企業と現在の選考状況 志望動機 ・他社と比較した強み弱み 夢 ・達成したい事 ・具体的なアプローチ方法 人間性 ・自身の強み ・強みを活かしたエピソード クロ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと① ・なぜ始めたのか ・苦労した事は ・どう乗り越えたのか ・何を学んだのか ・現在取り組んでいる事 学生時代に力を入れたこと② ・アルバイト経験は ・役職は...
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技術系総合職 ※現在募集なし
24年卒
インターンシップ選考会
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長(15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからzoomに接続 【質問内容】学生時代にチャレンジしたエピソードを「私はただものではない、なぜならば」からはじめて10分間プレゼン。プレゼン内容に対して、面接官から5分間程度の質問を受け答える。プレゼンに...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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24年卒
三次面接(最終)
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職者?男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】エントリーシートに記載したものについて深掘りが行われた。なので、その設問に対して自分の言葉でしっかりと伝えることが突破の鍵となる。面談の質問の中には一部、考えさせられるようなものもあり、少し...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者の社員、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】よくある志望動機などを問われる面接ではなく、私自身の、特に大学入学以前のことについて質問を受けた。人生のターニングポイントについて、なぜその意思決定を行ったのか、そう思考するに至った性格が醸成され...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・大学時代にチャレンジしたことは何か? ・ドコモで実現したいことは何か? ・ドコモに入社して、具体的にどんなサービスや技術に触れたいのか? ・就活の軸はどんなものか? ・就活で他に見ている会社は...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り ・NTTドコモに入社後チャレンジしたいこととその深堀り ・逆質問 ・最後に一言 入社後にチャレンジし...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始 【質問内容】・強みを混ぜながら自己紹介 ・海外経験、英語できるのか ・学生時代にチャレンジしたエピソード、どんな点がチャレンジングでどんな工夫をしたか ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代ほどの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始。 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り ・就活軸 ・ドコモに入社して実現したいことを教えて ・逆質問 学生時代に力を入れたこととその深堀りが10分ちょっとあり、その後就...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR(1分) 3分間で挑戦したことを紹介して 研究内容に関するもの 第一希望か なぜでドコモ? 具体的な日々のサイクルは? この研究は0から、ヒントはえた? なぜこれに挑戦する? この課題を解決...
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技術系総合職 ※現在募集なし
24年卒
プレゼン選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、30代くらいの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。 【質問内容】1人当たりは発表と深掘りの時間を合わせて、20分の時間がある。他の時間は聞くだけ。決められた時間で発表し、そこに対して、面接官が気になったところを深掘りされていく...
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集団プレゼン面接
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、指定されたURLから入室 5分間のプレゼンを行い、面接官から質問を受ける。一緒に受けていた学生からの質問も1問だけあった。 【質問内容】「あなたがただものではないことを証明しろ」というお題のプレゼンの後に質問を...
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】・他社の選考状況について、具体的な社名まで聞かれた。 ・一次面談と二次面談で話した二つの学生時代に力を入れたことについての深掘り ・ドコモに入って実現したいことを詳しく ・希望していない...
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1.2分で(エントリーシートに書いたもの以外のエピソードでもいいと言われたので、一次面接で話したこと以外のことを話した) ・その深掘り ・入社してからやりたい...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方?30〜40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始 【質問内容】・エンターテイメントが好きなのか ・ゼミについて ・学生時代にチャレンジしたこと1.2分で ・それに対する深掘り ・大変だったことをどうやってのりこえたのか ・SN...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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最終ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。自己紹介で気になったことの深掘り(それはどう得たのか、それが発揮した経験、当時の周りの反応)学チカ→深掘り(周囲を巻き込むので難しかったことは)ドコモでやりたいこと→深掘り(なぜドコモがやるのか、ど...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。アイスブレイク。学チカ→深掘り(難しかったことは、なんでやったのか、立ち位置は、なんでその立場なのか、周囲を巻き込むので難しかったことは)ドコモでやりたいこと→深掘り(なぜドコモがやるのか、どうマネ...
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一次ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。ESを見て、近い部署の社員の方が面接をしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。アイスブレイク。学チカ→深掘り(難しかったことは、なんでやったのか、立ち位置は、なんでその立場なのか、周囲を巻き込むので難しかったことは)ドコモでや...
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ジョブマッチング面談3(最終)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 時間が来たら開始 最後の質問が終わったら終了 【質問内容】基本的にはESに書いたことを聞かれた。 具体的には学生時代にチャレンジしたこと、研究内容、リーダーシップをとった経験、入社してからやりたいこと。それぞれ自分...
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ジョブマッチング面談2
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方1人と40-50代くらいの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 時間が来たら開始 30分予定だったが長引き40分程度で最後の質問が終わり終了 【質問内容】質問は1回目のジョブマッチング面談と似ていて志望動機や自身の強みを聞かれた。そのうえで...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談1
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年くらいの社員の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 時間になったら開始 30分程度で終了 【質問内容】事前に面談シートの提出が求められ、基本的にそこに書いた内容を聞かれた。具体的には志望動機や就活軸、自身の強みなど。面談シートに書いたことを基に深...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】まず最初に、3分間プレゼンテーションを行う。プレゼンテーションのお題はESで書いた内容のものである。3分プレゼンテーションをした後に、面接官からそのプレゼンテーションを踏まえていくつか質問がされる。質...
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夏インターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎朝zoomで全体会を行った後、各グループごとのルームに分かれてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワーク内容】 「docomoの技術を用いた新規事業の提案」 初日はdocomoの事業説明や企業説明を受けた後に2-3時間でチームワーク。 毎日中間発表の時間...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイクなどはなく自己紹介、ES内容の説明から入り矢継ぎ早に質問を投げかけられた。 なぜそのような選択をしたのか、何がモチベーションなのか、周りを巻き込んで動いた経験はあるか、グループの中ではどのような立...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エントリー時に希望した部署の部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESを読んでいたのかいないのか分からないが、ESに関することは聞かれなかった。 自己紹介から始まり、 ・中高含めて今までどのような経験をしてきたのか ・グループの中でどのような立...
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一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エントリ時に志望した部署の若手社員。入社5-6年目ほどのように思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESの内容の説明 ESの内容を言葉を少し変えて具体的に説明した。 ・学生時代に挑戦したことに対する深掘り なぜそのような行動をしたのか、モチ...
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事部の部下とその上司 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1人目の面接官) ・今は正直どんな気持ちですか ・就職活動は順調か ・どんな企業や業界を中心に今は見ているか ー加えて、そういった企業に興味を持った理由としてどんなものがあるか ・...
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ジョブマッチング二次面談
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年目男性社員・スマートライフ事業部・新卒から現在まで同会社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・冒頭 ー就活の軸(背景や理由も) ー目指したいビジネスパーソンの姿 ・通信の志望理由 ー就活軸的にはインフラっぽいがその中でどうして通信 ・ドコ...
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ジョブマッチング一次面談
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性・前職から転職後にドコモに入社・5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に特に頑張って取り組んだこと ーどんなことに取り組んだか ーその役職はどのように決まったか ー周囲からどのような点が評価されてその役職に就けたのか ー取...
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ジョブマッチング三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に経験したこと ・なぜやったのか ・周りの人の特徴 ・なぜ周りを支えるタイプなのか ・前に出ることもできるのか ・自分の分析度合いを問われた ドコモで実現したいこと ・なぜ作りたいのか ...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】技術系の方であったため叶えたいことが基本 なぜそれをやりたいのか ドコモでしかできないといったがなぜなのか それを作ってどうしたいのか いまのVRは何が悪いのか 雑談気味 どうしたらいいのか プロ...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代にチャレンジしたこと ・なぜやろうとおもったの? ・どのように対策したの? 叶えたいこと ・どんなものを? ・なぜやりたいの? ・それを作るとどうなるの? キャリアプラン ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の人事部の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・ケー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ごろの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・逆質問(なぜドコモか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ごろの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(深掘りも3つほど質問される) ・他どこの企業を志望しているか(一貫性を意識) ・ドコモで何をやりたいか(原体験をしっかりとアピール) ・逆質問(なぜドコモか...
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一次面接(リクルーター面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターチームのリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】電話に応答して開始 【質問内容】人生で最も挑戦したこととは?(ESと同様) ・最も大変だったこと ・その対策法 ・工夫した点 ・学んだこと 主に学生時代に力を入れたことのみで、志望動機は聞かれていない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次の若い方、人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の5分前にZOOMリンクから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの説明 その深堀 ・最も大変だった点と解決方法 ・実際の反響 ・成功したといえる根拠 ド...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第1希望の職種の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にZOOMリンクから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの説明 その深堀 ・最も大変だった点と解決方法 ・実際の反響 ・成功したといえる根拠 ドコモ...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り ・オープンコースの選択理由、その中で志望する職種 ・キャリアプラン、それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り(一次より厳しめ) ・キャリアプラン ・どのようにしてそのキャリアを実現していくか ・逆質問、最終の向けて...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の立ち上げ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、およびその深掘り ・志望動機、ドコモでやりたいこととその深掘り ・オープンコースの選択理由、その中で志望する職種 ・回答に対してのアドバイスや実現可能な事業部の提案 ・フ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、人事の方 年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 学生時代に力を入れたことは短め 基本的な事を聞かれる 自分はストレス耐性系の質問が多かった 志望動機は自分の夢について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、10年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機が半々くらい 学生時代に力を入れたことでは一次で聞かれていない質問をされる 動機、モチベーションがメインで、何で、何を考えてなど自分の考え、モチ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方?若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン 面接官が気になって所を深ぼられていく感じ 特段変な質問はなかったと思う 基本的な質問が多い、困難、施策を行った理由など 最後に少し志望動機を聞かれ、...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だと思う 若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる 【質問内容】1人20分×3の一時間 他の人の発表は聞いているだけ、質問したりもしないが、しっかり聞いているのが無難だと思う 決められた時間で発表し、逆質問を受ける おそらく逆質問の数は...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事部長×2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・これまでの面接と同様 ◯ドコモでやりたいこと ・どのような役割 ・01か110はどちらがやりたいか ◯自分の強み ・強みはなんだと思うか ・他者には何と言...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモの15年目の技術系社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたこと ・きっかけ ・他の人はどう集めた? ・今も続けている?なぜ後輩に譲った? ・強みを生かしたことは? ・苦労したこと ・どう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTコミュニケーションズの20年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことのきっかけ ・チームをまとめるうえで意識したこと ・もともとその意識はあった? ・就職活動の軸、...
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモの人事の方2名(中堅社員とベテラン社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・なぜそれに取り組んできたのか ...
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ジョブマッチング二次面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のNTTコミュニケーションズベテラン人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・他社ではなくドコモが良い理由 ・就活の軸 ・なぜそれを掲げているのか ・学生時代...
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ジョブマッチング一次面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目NTTコミュニケーションズの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ドコモに入社して何をしたいのか ・興味のある事業内容 ・今までに挑戦してきたこと ・なぜそれをしようと考えたのか...
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自己PRプレゼン
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモの若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加してすぐスタート 【質問内容】・自己紹介(1分) ・自己PRプレゼン(5分) ・質疑応答(5分) →チームワークを発揮したエピソードはある? →他にはどんな経験がある? 他の学生の発表を聞い...
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