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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモ
25年卒 WILLコース（WF確約型WILLコース）
WILLコース（WF確約型WILLコース）
No.371265 本選考 / ジョブマッチング二次面談の体験談

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25年卒
ジョブマッチング二次面談
>
本選考
大阪大学大学院 | 理系
3月下旬
ジョブマッチング二次面談
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PMの現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・学生時代どのようなことに頑張ったのか
→その頑張りは後輩などに伝えることで成功に導いた経験はあるのか
→なぜ◯時間が目標となったのか
→これを達成することは一般的にどのような成果なのか
・志望理由とその職種でしたいこと
・逆質問

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雰囲気

和やか
少し雑談もありながらその職種についてたくさんお話ししてくれた

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注意した点・感想

少し雑談してくれる時間もあったため、一次と同じくらいの質問量でもリラックスして挑めたかもしれない。
そのため、とにかく会話することを意識した。そして面接官がお話しされている時は笑顔で頷き、聴いている姿勢を示した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2月下旬
大学別座談会
3月上旬
ワークフィールド・事業内容の説明会
エントリーシート
3月中旬
WEBテスト
3月下旬
ジョブマッチング一次面談
3月下旬
ジョブマッチング二次面談
4月上旬
ジョブマッチング最終面談
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため不明　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後開始　【質問内容】・チャレンジした経験（深堀） ・ドコモでかなえたい夢（深堀） ・ワークフィールドにマッチしている理由（深堀） ・その他アピールしたいことはある？ ・その他アピールしたいことはある？（2回...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や人の良さに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】業務に関して、現在の業務内容を伺うことで自分の認識とずれがないか確認しました。 その他にも、働く中で感じた会社の強みや弱み、入社前後のギャップ、キャリアプラン、入社の決め手、就活の軸、社内制度の浸透性などを質問しました。　【注意した点・感想】訪問時間は30分と決められており、短い時間の中で自分の聞きたいことが...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップに参加した後に、大学のOBの方からリクルーター面談の実施をする旨の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む。　【質問内容】インターンシップの感想 就職活動の軸 その軸を掲げている理由、背景、きっかけとなった出来事 通信業界の他社との比較（リクルーター面談時には、正...
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内定
25年卒
ジョブマッチング選考　一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】研究テーマのきっかけ 住民との関係構築で工夫したこと 研究室活動でチームで取り組んだこととその概要 就活の軸 ドコモで成し遂げたいこと それをドコモでやる理由 どんな業界を見てい...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じ　【対策方法】SPI対策本
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内定
25年卒
ジョブマッチング選考　二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】自己紹介を強みを踏まえて3分で 研究活動の深掘り 対象地選定理由 どんな目標を持って論文書いたか 目標達成までの間にどんな困難があったか チームで活動した経験はある...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
ジョブマッチング選考　三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】他社の選考状況 ドコモで何を成し遂げたいか →リモート推進をさらに普及させるためにドコモは何をするべきだと思う？ →誰にどんなアプローチで？ 学業 →大変だったことは？ →分析方法で他に...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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    （旧）リクルートジョブズ
    総合職
  • IT・通信
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    総合職
  • IT・通信
    （旧）リクルートキャリア
    総合職
  • IT・通信
    日本IBM
    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
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    ソフトバンク
    エンジニアコース
  • IT・通信
    ディー・エヌ・エー
    エンジニア職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 25年卒
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  • 22年卒
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