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25年卒
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4月中旬
最終面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、エンジニア

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→退室

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質問内容

そこまでめずらしい質問は無かった。質問内容も一次、二次とほぼ変わらない。これまでより深堀りは鋭い。
・学生時代に力を入れたこととその深堀り（15分ほど）
・ドコモで実現したいこととその深堀り
・働くイメージはできているか
・活かせるスキルはあるか
・逆質問

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことについて非常に深ぼられた。
一次、二次でも学生時代に力を入れたことについては聞かれていたため、最終では聞かれないと考えていたが、予想と反して半分以上の時間が学生時代に力を入れたことについてだった。
学生時代に力を入れたこと・パーソナル系についてはしっかりと対応できる...

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9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒
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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分のテストセンター（自宅受験を選んだ。）　【対策方法】数々の企業を経験して実績を積む。
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内定
25年卒
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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