デロイト トーマツ コンサルティングの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、ディレクターレベル。役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受け、その場で内定。　【質問内容】自己紹介 なぜコンサル？その中でもなぜデロイト？ がくちか（なぜやろうと思ったのか、どんな役割か、周囲の反応はどうだったか、反対者にはどのようにアプローチしたか...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ。　【質問内容】・自己紹介してください ・どんなこと頑張ってきた？ ・なんでコンサルタントを志望しているか ・自己紹介とコンサルの志望動機 ・他の業界は見ないのか ・同業他社はどうか ・携わり...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

二次面接（ケース）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様、30〜40代男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは別室でケースを解く。その後、面接室に呼ばれケースの発表＋つっこみが行われる。　【質問内容】ケースの際に与えられた文章の内容：スペインのある過疎地域が、ワインとおつまみを飲めるバーを沢山作ったことで、有名...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、担当者の元に案内してもらえる。 面接受験後はそのまま帰宅。　【質問内容】志望動機 チームで課題解決ってあなたはどんな役割？ 総合力って他でも良くない？ それはもともと？それとも状況に応じて？ 留学...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機後、時間になったら面接室に案内、終了後そのまま帰宅　【質問内容】自己紹介 志望動機 他社の選考状況 基本的には志望動機を問われた上で、本当に会社に入る気があるのかということを見極められる。 他社との違いを...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

三次面接

/

本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、面接の部屋に案内される。面接終了後そのまま帰宅　【質問内容】自己紹介 志望動機 逆質問 三次面接になると、基本的には志望動機を強く問われる。同業他社の選考状況や、違いを踏まえてなぜデロイトか、ということについ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントとマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのち、学生4名程度で個人ワークを50分間行う。 その後30分ほど個人面接で発表　【質問内容】お題は「Eスポーツをオリンピック競技にすべきか否か」 上記について、3-4ページ程度の資料及びグ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い、おそらくシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で待機 その後、時間になると待合室に案内される 全部で8人の学生が待機しており、 4人×2グループで、各グループ毎に一人ずつ入室して面接を行う 順番が早ければ早く帰れるし、遅けれ...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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21年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・インターンの感想（ワーク内容について、自身の役割について、反省点、今ならどうするか） ・他に受けている業界 ・コンサルタントとして将来成し遂げたいことを具体的に ・そう...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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21年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半、恐らくパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・インターンの感想（内容とアウトプットに関する感想、グループ内での自身の役割、反省点、社員との交流で感じたこと） ・コンサルタントを目指す理由 ・他に見ている業界...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半～後半　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個人ワーク→面接→帰宅　【質問内容】個人ワーク（30～45分） ・与えられた新聞記事を2本読み、要約、メリット・デメリットの整理、賛成か反対かを紙にまとめる 面接（30分） ・ワークの内容を2～3分程度で説明...

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デロイト トーマツ コンサルティング

21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

四次面接

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本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。その後名前を呼ばれ、面接室前で待機。面接官から名前を呼ばれ、入室。面接終了後、各自解散。　【質問内容】だいたいの質問内容は三次面接と同じ。 軽く自己紹介。 なぜコンサルティング業界を志望するのか？ その...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。呼ばれたら面接室前で待機。その後呼ばれる。　【質問内容】簡単な自己紹介 事前に書いた小論文を参考に学生時代に力を入れたことと深堀 なぜコンサルティング業界を志望するのか（とにかくここの深堀が凄かった） ...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。その後ケースを解き、各自面接室へ。終了後は各自解散。　【質問内容】4ページほどの文章を読んで、それに対する設問に答えていくタイプだった。お題はスペインの料理についてで、設問は現状分析、課題の発見、それに...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1人と中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後名前を呼ばれ、他の学生と共に待合室に案内される。その後順番に別室に呼ばれ面接。終了後は各自解散。　【質問内容】最初に面接官の簡単な自己紹介 自己紹介（大学名、サークル、インターンなど） 学生時代にどんなこと...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

四次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して開始時間になったらすぐ面接室に案内される。　【質問内容】・志望業界はどこか ・なぜそこを志望しているのか ・その他自分が受けた企業に関してなぜそこを受けたのか ・経営に興味があるか ・思いつく経営課題を挙げて ...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に志望理由について1000字の小論文を書いて提出する。 当日は15分間のロジックテストを受けた後30分間の面接。　【質問内容】・コンサルタントの業務に関する理解 ・デロイトが他のファームと差をつけるためにはどうすれば良...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

二次面接（ケース）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で55分間の個人ワークを行ったあと、20分間のケース面接を行う。　【質問内容】キャッシュレス化の日本における現状と課題の分析がテーマだった。分析の後、課題克服のために民間企業が行う施策立案も行う。 まず初めに5分ほどで自分が...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず6人ほどで待合室で待機し、2人ずつ呼ばれてそれぞれ別の部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことの深堀り ・困難を乗り越えた経験 ・コンサルタントの志望理由 ・デロイトを志望する理由 ・デロイト...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

四次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性。おそらくパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると別室に案内される。　【質問内容】志望動機（なぜコンサル、なぜデロイト） 研究について コンサル業界はなんでこんなに人気なのか。そしてこれは正しい流れなのか。 他社選考の状況について ...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に案内された。　【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと 研究内容 逆質問 といった内容であったが30分の面接のうち半分以上は研究の深堀であった。研究を深堀されることは予想しておらず焦ったがその場の...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通されそこで同時間帯の受験者と一緒に時事問題に関するケースの個人ワークを50分ほど行う。その後別室に通され社員の方と個人ワークのにつアウトプットについて30分ほどディスカッションをする。　【質問内容】ケー...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて学生5人で待機→1人ずつ呼ばれて15分程度の面接。　【質問内容】ESに記入した学生時代に力を入れたこと、自己PR等の深掘り。気になったところは色々と質問される。 質問例： その活動をしようと思ったきっか...

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21年卒

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内定

21年卒

四次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事セクターのパートナー 年次は三次面接を担当していただいた方よりも少しだけ上に思えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上で就職活動に関するアンケートを提出する。当日は受付で待っていると開始時刻数分前に受付の女性の方が呼びに来てくださり、交通費の精算などを...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のパートナークラスの方お二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接室に案内されそこに面接官の方2人が入ってこられた。 15分ほど質問されたのち、15分ほど逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】（事前にマイページ上でコンサルタントを志望する理由について1,00...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通されそこで同時間帯の受験者と一緒に時事問題に関するケースの個人ワークを50分ほど行う。時間が来たら受付の方が呼びに来てくださり、その後別室に通され社員の方と個人ワークの結果について30分ほどディスカッショ...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつの若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて学生5人で待機→1人ずつ呼ばれて15分程度の面接。 順番が遅いと長時間待つことになる。　【質問内容】ESに記入した学生時代に力を入れたこと等の深掘り。気になったところは色々と質問される。 質問例：...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待機→会議室で面接→帰宅　【質問内容】・なぜコンサルタントを目指すのか ・なぜデロイトトーマツコンサルティング合同会社なのか ・経営に関する興味を示して ・長期間働く覚悟はあるか ・他社の選考状況 逆質問 ・マ...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会議室で面接→帰宅　【質問内容】・なぜコンサルタントを目指すのか ・なぜ総合系なのか ・なぜデロイトトーマツコンサルティング合同会社なのか ・ベンチャーがいいのでは ・英語は大丈夫か ・なぜ経営に興味があ...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

5daysインターンシップ

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で五日間過ごす。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営戦略立案 具体的な企業の抱える課題に対して施策を提案する。どのインダストリーかは事前にアンケートが取られる。 基本的な資料は、当日にもらえる。必要がある資料は購入可能。 最終日に、かなり偉い社員の方に発表。...

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コンサルタント職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント。二名とも30代後半くらいの中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で1時間、渡される資料についてプレゼンテーションを作成→別の部屋でコンサルタントの方にプレゼン、ディスカッション。　【質問内容】「サブスクリプションのメリット・デメリット」 面接...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント。自己紹介はないが、若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】10人程が待合室で呼ばれるまで待つ→個人面接→各自帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・コンサル業界に興味を持った理由 ・長所と短所について　この部分を最も深掘りされた。具体例を出しながら、一つず...

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21年卒

コンサルタント職

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21年卒

4daysインターン

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間でワークに取り組み、4日目にパートナーの前で最終発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム会社3社（任天堂、スクエアエニックス、カプコン）から1社選び、その企業のe-Sports市場における攻略戦略策定。 調査費用は2万円まで与えられる。データは社外持ち出し禁止。最...

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コンサルタント職

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、小会議室に移動、55分間ケースを解く、休憩、25分間ディスカッション　【質問内容】「日本でドローン宅配は本当に実現するか」というテーマのケースだった。 記事が与えられメリットデメリット、賛成反対、実現した場合の物流会社の施...

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コンサルタント職

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室へ移動（8人） 2人ずつ別室で面接が行われるので順番になるまで待機　【質問内容】・ESの内容の深堀り ・困難を乗り越えた経験を、「課題、目標、施策、結果」という順に話すように言われる。 ・その他困難を乗り越え...

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コンサルタント職

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21年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小会議室に移動、面接開始、終了後はそのまま解散　【質問内容】・自己紹介 ・自身の強み弱み ・コンサルを志望する理由 ・その中でも特にデロイトを志望する理由 ・将来どのようなコンサルタントになりたいのか ・将来どのよう...

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コンサルタント職

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21年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後小会議室に移動して面接開始、終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介、自身の強み・弱み ・サマーインターンの振りかえり、そこでの自身の価値、果たした役割、改善点 ・どんなコンサルタントになりたいのか ・どんなプロジ...

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コンサルタント職

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内定

21年卒

四次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋の前で座って待つ。時間が来たら人事の方が再び現れ入室し、20分ほどで終了。　【質問内容】・志望動機 ・なんの研究してる？ ・一言でいうとどんなコンサルタントになりたいか ・あなたの弱みは？ ・その弱点...

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コンサルタント職

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋の前で座って待つ。時間が来たら人事の方が再び現れ入室し、30分ほどで終了。　【質問内容】・志望動機 ・それに関連したエピソードは？ ・10年後どんなコンサルタントになりたいか ・あなたの考える...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

5dayジョブ

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本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】毎日ほぼ9時半～18時半。残業はしなかった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目はコンサルタントの思考法の解説と個人練習ワーク。グループでも少し議論したが選考にはおそらく無関係。2日目以降はグループワークのみ。 ・最終日に10分でプレゼン グループワークは製薬企業の投...

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21年卒

コンサルタント職

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、4人の学生とともに部屋に通され、資料とケースのお題を渡され回答を1時間ほどで紙にまとめる。特に会話などをする時間はなかった。その後、別室でコンサルタントとディスカッション。　【質問内容】（1）サブスクのメリッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも若手の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットで6人ほど。待合室で呼ばれるまで待つ。待っている間は学生と談笑し和やかな雰囲気。面接が終わると各自帰る　【質問内容】学生時代力を入れたことは？ 「その経験をした際に最も大変だったことは？」「その際にどのよ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず班員顔合わせをし、メンターの紹介がある。 初日はロジカルシンキングや仮説思考、仮説検証に関する講義が午前中にある。午後からグループワークで最終日は午後に発表があり、夜は懇親会がある。 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題 「2030年のEスポーツ業界の動向を予測し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が緊張をほぐすために5分ほど雑談をしながら案内してくれる。　【質問内容】自己紹介3分 なぜコンサルか なぜデロイトか その場で内定告知 今後の就活状況 自己紹介3分が印象に残っている。学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず15分でロジックテストを受ける。その後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜコンサルか なぜデロイトか 転職したいか、パートナーになりたいか なぜデロイトかなぜコンサルかを聞かれた。その真意を試すために...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】3人で同じ部屋に入り、そこで55分のケースを解き、その後個別面談。　【質問内容】文章を読んで①要約②メリット・デメリット③賛成か反対か 論理性を示すために誰にとってのメリットデメリットなのか、どの観点からみて賛成反対なのかを示...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の4年目のアソシエイト、20代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、一人ずつ呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀がメインでありとあらゆる角度からの質問が飛んでくる。人柄や強みをさりげなくアピー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分程度で質問 その後10分弱で逆質問 最後に入社前の心構えについてお話しをいただく。　【質問内容】なぜこの勉強をしているのか なぜ現在の専門分野ではなくコンサルか コンサルの仕事のイメージは 逆質問 ・今の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】その場でケース面接を与えられ、面接官と一緒に解いていく。 また、面接の最後でまとめのスピーチ（英語）。　【質問内容】東京都内でシェアサイクルビジネスのスタートアップをすることを考える。導入するのに適した地域を具体的な地名を挙げて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間は学生が一堂に会し、ケース問題を解く。 その後それぞれが別室へ案内され、面接官の前で解いた問題についてプレゼンしたのち質疑応答。　【質問内容】30代男性における海外製腕時計の市場規模の推測 こちらがプレゼンをした後、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は英語、後半は日本語で進められた。 向こうからの質問に答える形で、逆質問の時間はなかった。　【質問内容】自己紹介 なぜ現在の専門分野を生かした仕事ではなくコンサルか 学生時代に頑張ったこと 現在行っている研究について ...

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四次面接

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーorプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の椅子で待たされ、面接室に案内される。 終了したら別室の人事に声をかけ、外に出る。　【質問内容】雑談。 人事セクター希望であったので、人事コンサルになりたいのか、なぜか、と聞かれた。 海外経験があ...

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三次面接

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】奥のロビーで待たされ、面接室に案内される　【質問内容】（小論文は印刷して面接官の手元に置いた上で） デロイトトーマツコンサルティングの志望動機の深掘りが大半。面接官が納得いくまで質問を変えつつ掘られる。 大学での研究内容 入社...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でケース問題を解く（学生2人）→面接室に案内される　【質問内容】50分でケース問題（キャッシュレスのメリット・デメリットを整理した上で、是非を主張する）を解き、 30分で発表と質疑応答（他に何かメリットある？・ここについて詳し...

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一次面接

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が待合室で待機。 2会場で面接が同時進行。4番目の人は待ち時間が長い　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと（深掘り） 課題を解決した経験 チームで成し遂げた経験 コンサルの志望動機 デロイトの志望動機 逆...

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四次面接（最終面接）

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー。こちらもあるコンピテンシーのリーダーパートナーであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】事前提出課題（アンケート）の回答内容に沿って、質問内容が決まる。基本的には、「なぜデロイトがいいのか」「どのようなコンサルタントになりたいのか」...

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三次面接（パートナー面接）

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー（役員）。しかも、あるインダンストリーのリーダーパートナーであるかなりの重鎮だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】事前提出課題の「コンサルタントを志望する理由（1000字）」の記載内容をもとに質問が展開される。そののち、面接官が加え...

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二次面接（ケース面接）

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミドル層とシニア層　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着したのち、ケースを1時間で解く（他の学生と一緒にいることもある）。面接官が2人いる部屋に通され、プレゼンし質疑応答。　【質問内容】「『キャッシュレスの是非』について事前資料をもとに考え、あなたの立場を示しなさい...

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一次面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミドル層？　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、フロントで待機。それから待ち合い室に通され、時間が経つと面接ルームへ。　【質問内容】自己紹介から始まり、なぜコンサル志望なのかといった基本的な点に加え、学生時代に頑張ったこと、自分が他者を巻き込んで活動したことやその成...

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四次面接

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費の清算の後に面接　【質問内容】コンサル志望動機の深堀。 経営に興味を持っているか知りたいので、自身の知っている経営課題をできる限りあげてほしい。 また、コンサルタントになる上で総合コンサルであるデロイトを選...

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三次面接

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算の後にすぐに面接　【質問内容】アンケートとしてコンサルタント志望動機を事前に書かされるが、その深堀を中心に行われる。そのアンケートに書いていいない経験や価値観などもあれば教えてほしいと聞かれた。 数あるコンサルの中でも中...

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】軽いデロイトについての説明の後にグループワークを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】e-sportsに関連する企業いくつかの内から一社を選択し、その企業の成長戦略を立案する。資料は豊富に存在し、自由に閲覧することができる。 その間1日に一回または2回程度メンターとの壁打ち...

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本選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、ベテラン一人　【会場到着から選考終了までの流れ】40分でケース面接に回答、20分で発表　【質問内容】e-sportsを東京オリンピックに導入すべきか否か。 ステークホルダーを決めたのちにメリットデメリットなどを評価したが、その評価方法についてより詳しく説明するように...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手二人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことについての深堀、志望動機の深堀。5分程度の雑談。　【質問内容】（自身の取り組んだ業務について）なぜその業務を行おうと思ったのですか？ 実際にその業務において困難であった点。今までの経歴が複雑だが、そうなった経...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは違い、小さな受付（無人）で待つ。本当にここでよいのか不安になった。 その後人事の方に案内してもらう　【質問内容】他社選考状況と、英語力、今後の英語学習方法についてのみ聞かれた。 英語学習方法に関しては、自分の苦手な点を...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機したのち、6畳程度の部屋へ案内される　【質問内容】事前提出した小論文（志望理由1000字）に関しての質問 6月に提出したESに質問 の2点がメイン 具体的には コンサル志望理由 学生時代に力を入れたこと 人生...

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5days

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】前述の一次二次選考と同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「◯◯の割合を2030年までに◯◯%、2050までに◯◯%にせよ」 各グループごとに異なるお題に取り組む お題については事前アンケートで希望を出すことができる（希望通りにならない人も多数いた） 最終日に7分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントとマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのち、学生6名で個人ワークを50分間行う。その後30分ほど個人面接　【質問内容】個人ワークで作成した成果物に関して質疑応答。個人的な質問は一切されず、論理的思考力と協調性を見られていた。 具...

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一次面接、1対1

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくシニアコンサルタントとマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った内容を聞かれ、あとは5分程度逆質問　【質問内容】コンサルタント志望理由 学生時代に力を入れたこと 逆質問 あとはこれらの質問から派生した内容を聞かれた 15分という短い時間だったた...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント。中年くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室のような部屋で1時間、資料を渡されそれについての回答を紙にまとめる。その後、別の部屋でコンサルタントの方とそれについてディスカッション。　【質問内容】esportsはオリンピック競技になるべきかと...

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コンサルタント職

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21年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント。おそらく若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待つ→面接→終わったら各自帰る　【質問内容】・なぜコンサル業界に興味を持った？ ・自己アピール ・コンサル業界ってタフだし、クライアントの難題に応えなきゃいけなくて3年が寿命って言われ...

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20年卒

四次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、時間になったら面接室に呼ばれ面接開始。終わり次第そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代頑張ったこと 志望理由 日本企業にフォーカスしているようだが、外資系企業から依頼を受けた場合どうするか...

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20年卒

三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着しすぐに面接室に案内され、面接開始。終わり次第帰宅。　【質問内容】自己紹介・PR 学生時代頑張ったこと 挫折した経験 留学中意識していたこと 志望理由 志望理由のきっかけとなった経験を掘り下げる質問 な...

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ケース面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、学生3人1部屋でケースを解く（50分）。その後1人ずつ面接室に通され、ケースに関する面接、質疑応答（35分）。面接が終わり次第そのまま帰宅。　【質問内容】＜ケース問題＞ 貨客混載に関する新聞記事を読み、質問...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方と中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、待合室で6人の学生と待機。面接室は2つあった。順番に呼ばれ、自分の面接が終わり次第そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介・PR 大学で力を入れていること 大学での課外活動 所属している委員会の構造や資金調達...

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内定

20年卒

人事面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に移動後面談を実施し、各自解散でした。　【質問内容】就職活動の状況を聞かれました。 選考要素はなく、すでに内定通知書が机の上に置かれていました。ありのままに、就職活動状況をお伝えしました。内定後の課題についても簡単に説明を受...

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内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室へ移動後に面接でした。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】（1）自己紹介 （2）コンサルを志望する理由 （3）デロイトを志望する理由 （4）経営コンサルに今日をもったきっかけ （5...

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内定

20年卒

三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に小会議室に移動して面接開始であった。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】アイスブレイクの後、 （1）志望動機 （2）志望動機の深掘り （2）-1なぜコンサルタントを志望するのか （2）-2なぜ...

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内定

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に移りワークを行う。その後、ワークに基づいて面接を行う。　【質問内容】ワークにて解いたケースのお題について、 （1）自らの考え （2）デメリット （3）メリット （4）具体的な考えとそのように...

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内定

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント〜シニアコンサルタントの若手の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、同じ時間帯に面接のある学生と待合室にて待機する。そのあと1人1人別室に呼ばれて面接を実施する。面接後は各自解散する。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘りのみでした。 ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性と40代男性と思しき人が一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】55分間ケースに関する回答をA3の紙に書き、その後その内容をもとに面接。　【質問内容】ケースのお題はテレワークの是非について。企業目線なのか国目線なのかは特に指定されなかった。回答に際し参考資料がA...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は40代と思われる男性、一人は20代と思われる女性。役職や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】8人ほどの学生が一室に集められ、順次一人ずつ別室で面接。　【質問内容】ESの深掘りと志望理由。ESに関しては前提状況の共有のための質問と、行動理由の深掘り（他の行動の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→質問、逆質問　【質問内容】これまでの面接の出来は自分では何点だと思うか、それはなぜか、どうしたら改善できたのか コンサルの志望動機 自分の強みはなにか、コンサルタントとしてどう役立つと思うか 会社に入ってどんなこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケースの設定を読んで準備→プレゼン　【質問内容】総合フィットネス大手のチェーン店が、新しい業態の店舗を出したいといったときに、ターゲットを割り出し、どういった業態の店舗をどこに出すのか、そしてその店舗の売り上げはいく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース面接の設定を読んで準備（15分）→プレゼン（30分）　【質問内容】確かケースの設定は美容院業界のチェーン店について。美容院業界の、ある年齢層の市場規模をデータから推定する問題（フェルミ）と、そのチェーン店の打ち...

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人事面談（内定後）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人と事務職員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれ、今後の予定の案内をされる　【質問内容】改めて内定の通知と、関係書類などを渡されました。また、簿記の試験やTOEICに関する説明などがありました。内定承諾は、その日から一か月と言われました。迷っている旨を...

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四次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに部屋に通される　【質問内容】・なぜコンサルなのか ・なぜデロイトなのか ・デロイトに入って何がしたいのか ・興味のあるインダストリー ・将来どうなりたいか ・そのためには何をすればいいと思うか ...

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接室へ　【質問内容】・事前にアンケートに答えるように言われ、そのアンケートの内容を中心に面接が行われる。 ・アンケートは、コンサルタントを目指す理由（1000字の小論文）、就活状況などである。 ・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・部屋に案内される→ケースを解く（50分程度）→休憩→面接（30分程度）　【質問内容】【ケース】 ・小論文を読み、設問に答える。 ・設問は全部で3問で、A3の用紙に記入する。 ・小論文は時事ネタであった。 ・問題は...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに8人ほど学生がいて、1つの部屋に集まる。そして別の2つの部屋で面接を行う。順番に呼ばれるので、最大待ち時間が1時間になる可能性もある。　【質問内容】・ESの内容で、気になったところをまんべんなく聞かれる ・自分の長...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタントが2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受ける数人が部屋に集められて、そこから順番に面接に行くスタイル。面接が終わった人が部屋に戻ってきたときに情報交換した。　【質問内容】・どんな研究をしていますか？（内容に興味を持っていただいたようで、研究の方法ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（人事のトップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に案内され、すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→大学での研究内容→学生時代頑張ったこと→志望動機の流れで質問された。基本的には、志望動機が深掘りされ、「なぜコンサルタントを目指しているか？、「な...

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三次面接

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー（セクターの責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に案内され、面接を行った。　【質問内容】自己紹介→大学での研究内容→学生時代頑張ったこと→志望動機を順番で聞かれた。志望動機の深掘りがほとんどで、「なぜコンサルタントを目指しているか？」、「な...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が待合室に通され、そこで1時間程ケース面接の準備を行う。お題が書かれたA3のワークシートが渡され、「課題の定義」、「自分の意見（是か否か）」、「その根拠」の3問に回答する。その後別室にいる面接官とディスカッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】5人1グループで待合室に待機となる。全体は60分だが、1人の面接時間は15分ほどだった。順番に呼び出され別室の部屋で面接を受けた。　【質問内容】自己紹介→大学での勉強内容とその深掘り→学生時代頑張ったこと・その際に直面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で新聞記事を読み、付随した設問に対して自分の意見を紙に書いていく。 その後面接官の前で発表し、適宜質疑応答・ディスカッション　【質問内容】1.新聞記事の要旨をまとめよ。 2.ある制度についてのメリット・デメリットをあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のコンサルタント（シニアマネージャー）と若めの女性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に3人の学生が案内され、資料と答案用紙を渡される。約50分間で新聞記事などがまとまった資料を読み、設問内容に答える。 その後、答案用紙は回収され、面接室に案内される。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性のコンサルタントと女性のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が何人か集められ、面接室に呼び出される。一人あたり約15分で面接が終了する。面接終了後は自由解散。　【質問内容】提出したESについての質問がほとんどだった。 とことん深ぼられる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこでケース問題を解く。その後個人面接　【質問内容】控室で、お題の紙と資料と白紙が渡される。資料を読み取りながらお題のケース問題を解く。資料が多く、問題数も多いので時間配分をしっかりしないと足りないと思います。 ケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に呼ばれて行く　【質問内容】・コンサルタントになりたい動機 ・どういった業界に興味があるのか ・上記二つに対する深堀り ・学生時代に頑張った事 ・自身の強みと弱み ・逆質問 短い面接時間ですが、逆質...

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